| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
510946348 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| 1678475890 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| 1668537524 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| Name |
Hellert, Ulrike ¬[VerfasserIn]¬ |
| Körperschaft |
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ¬[Verlag]¬ |
| T I T E L |
Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| Zusatz zum Titel |
Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten |
| Weitere Titel |
Inklusive Arbeitshilfen online |
| Auflage |
2. Auflage |
| Verlagsort |
Freiburg ; München ; Stuttgart |
| Verlag |
Haufe Group |
| Erscheinungsjahr |
2018 |
| 2018 |
| Umfang |
246 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
| Notiz / Fußnoten |
Literaturverzeichnis: Seite 230-237 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| Vorangegangen istISBN: 978-3-648-05023-1 |
| |
Gefolgt von: ‡Hellert, Ulrike, 19XX - : Arbeitszeitmodelle der Zukunft |
| ISBN |
ISBN 978-3-648-11994-5 Broschur : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT) |
| ISBN 3-648-11994-X Broschur : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT) |
| Verlags- / Firmen- |
¬Bestellnummer¬ 04536-0002 |
| Klassifikation |
658.3121 |
| 650 |
| QV 350 |
| Kurzbeschreibung |
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und massgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. Inhalte: Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit Neu: mobile Arbeit und Stress (Verlagstext) |
| 1. Schlagwortkette |
Flexible Arbeitszeit |
| ANZEIGE DER KETTE |
Flexible Arbeitszeit |
| 2. Schlagwortkette |
Arbeitszeitpolitik |
| ANZEIGE DER KETTE |
Arbeitszeitpolitik |
| SWB-Titel-Idn |
505798417 |
| Signatur |
204 281 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
| Siehe auch |
Unbekannt |
