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Katalogdatenanzeige

Führen durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte

Führen durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 104772295X Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Egger, Richard, 1955 - : Führen durch Sprache
ISBN 978-3-658-25442-1
Name Egger, Richard ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Führen durch Sprache
Zusatz zum Titel Leadership und die Macht der Worte
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr [2019]
2019
Umfang 1 Online-Ressource (X, 136 Seiten) : Illustrationen, Diagramme
Reihe Springer eBooks. Business and Economics
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-25442-1
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Egger, Richard, 1955 - : Führen durch Sprache
ISBN ISBN 978-3-658-25443-8
Klassifikation KJC
KJC
BUS041000
658.4092
HD28-70
QV 584
AP 14600
Kurzbeschreibung Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen -- Stil haben -- Sprachempfehlungen für Leader
2. Kurzbeschreibung Das Buch zeigt, wie Sprache in konkreten Führungssituationen funktioniert und wie sie wirkungsvoll genutzt werden kann. Richard Egger stellt an typischen Beispielen aus dem Führungsalltag dar, dass erfolgreiche Führung von Menschen hauptsächlich auf dem gekonnten Umgang mit der Sprache beruht. Sprache ist eine zentrale Führungskompetenz. Das Buch macht deutlich: Glaubwürdige und überzeugende Leader gehen bewusst und sorgfältig mit Sprache um und setzen diese wertvolle Ressource für die Menschenführung gezielt ein. Als Grundlage für die Analyse der Führungssituationen dient das Modell des Philosophen Ludwig Wittgenstein, wonach wir mit den Wörtern immer etwas tun: Sprechen ist stets Handeln. Fallbeispiele aus dem Führungsalltag sowie Reden und Aussprüche bekannter Leader illustrieren die Thesen des Buches. Der Inhalt Was man mit Sprache bewirken kann Menschen fördern und fordern Anderen etwas erklären Menschen begeistern Im Gespräch überzeugen Menschen zusammenführen Sprachempfehlungen für Leader Der Autor Dr. Richard Egger ist Unternehmensberater im Bereich Leadership, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung sowie im Coaching von Führungskräften. Er hat zahlreiche Führungslehrgänge in Unternehmen und an Hochschulen entwickelt und durchgeführt
1. Schlagwortkette Personalmanagement
ANZEIGE DER KETTE Personalmanagement
SWB-Titel-Idn 1666746533
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-25443-8
Internetseite / Link Resolving-System
Kataloginformation500294826 Datensatzanfang . Kataloginformation500294826 Seitenanfang .
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