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Nonverbale Kommunikation im Recruiting: wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen

Kataloginformation Katalogdatensatz500294598 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1046113380 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Bernhardt, Christian, 1975 - : Nonverbale Kommunikation im Recruiting
ISBN	978-3-658-25275-5
Name	Bernhardt, Christian ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Nonverbale Kommunikation im Recruiting
Zusatz zum Titel	wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2019]
Erscheinungsjahr	2019
Umfang	1 Online-Ressource (VIII, 368 Seiten) : Illustrationen
Reihe	Springer eBooks. Business and Economics
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Bernhardt, Christian, 1975 - : Nonverbale Kommunikation im Recruiting
ISBN	ISBN 978-3-658-25276-2
Klassifikation	KJMV2
	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
	QV 570
Kurzbeschreibung	Recruiting im „War for Talents“ -- Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln -- Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation -- Elemente der nonverbalen Kommunikation -- Praxistransfer
2. Kurzbeschreibung	Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespräch zu 80 Prozent die nonverbale Gesprächsebene dafür verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen füreinander entscheiden. Dieses Buch widmet sich genau dieser unbewussten Ebene der Kommunikation, die oftmals über Zu- oder Absage entscheidet. Es zeigt Wege für das Recruiting auf, um nicht nur die passendsten Bewerber zu identifizieren, sondern auch die Begehrtesten von ihnen für den Eintritt in das Unternehmen zu überzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager liefert der Autor wertvolles und detailreiches Wissen zu Körpersprache und nonverbalem Verhalten aus der langjährigen Gesprächserfahrung. Die Inhalte des Buchs sind kompakt dargestellt und bieten praxiserprobte Anregungen zur konkreten Weiterentwicklung des Recruitingprozesses. Der Inhalt Recruiting im „War for Talents“ Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation Elemente der nonverbalen Kommunikation Praxistransfer Der Autor Christian Bernhardt ist Kommunikationspsychologe (FH) und ausgebildeter Körpersprachetrainer. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager betreute er bisher branchenübergreifend mehr als 500 Unternehmen bei der Stellenbesetzung. Er ist gefragter Referent und Coach für Führungskräfte in Organisationen und an Universitäten
1. Schlagwortkette	Personalbeschaffung
	Personalauswahl
	Nichtverbale Kommunikation
ANZEIGE DER KETTE	Personalbeschaffung -- Personalauswahl -- Nichtverbale Kommunikation
SWB-Titel-Idn	1666737968
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-25276-2
Internetseite / Link	Resolving-System

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