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Executive compensation: three essays on managerial risk-taking, long-term orientation, and convergence in executive compensation
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
eng
Hinweise auf parallele Ausgaben
490260780 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kley, Friedrich: Executive compensation
ISBN
978-3-8487-4119-9
Name
Kley, Friedrich ¬[VerfasserIn]¬
Körperschaft
Technische Universität München ¬[Grad-verleihende Institution]¬
T I T E L
Executive compensation
Zusatz zum Titel
three essays on managerial risk-taking, long-term orientation, and convergence in executive compensation
Auflage
1st edition
Verlagsort
Baden-Baden
[München]
Verlag
Nomos
Vahlen
Erscheinungsjahr
2017
2017
2017
Umfang
1 Online-Ressource (144 Seiten) : Diagramme
Reihe
Controlling und Management ; volume 18
Controlling und Management
Band
volume 18
Notiz / Fußnoten
Gesehen am 10.12.2018
Hochschulschriftenvermerk
$bDissertation$cTechnische Universität München$d2016
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kley, Friedrich: Executive compensation
ISBN
ISBN 978-3-8452-8428-6
Klassifikation
1782
1784
658.4012
650
650
QP 320
Kurzbeschreibung
The empirical analyses of data from large German public companies that are presented in this book show that the introduction of long-term orientated remuneration components for corporate executives increases their willingness to invest in riskier investment portfolios, at least in the short term. The study furthermore demonstrates that a payment model which emphasises equity-based remuneration elements is not sufficient to increase executives' long-term orientation. The results of the study’s final analysis show that payment of executives in large German public companies has become more consistent across the board in recent years.
1. Schlagwortkette
Strategisches Management
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Strategisches Management
2. Schlagwortkette
Strategisches Management
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Strategisches Management
SWB-Titel-Idn
491713398
Signatur
E-Book Nomos
Bemerkungen
Elektronischer Volltext-Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.5771/9783845284286
Internetseite / Link
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