Shortcuts
Top of page (Alt+0)
Page content (Alt+9)
Page menu (Alt+8)
Your browser does not support javascript, some WebOpac functionallity will not be available.
PageMenu
-
Hauptmenü
-
Suchmenü
Einfache Suche
.
Erweiterte Suche
.
Zeitschriften-Suche
.
Suchergebnisse verfeinern
.
Neuerwerbungsliste nach Gruppen
.
Sortierreihenfolge
.
Benutzerdienste
Nutzeranmeldung
.
Mein Konto
.
Erwerbungsvorschlag
.
Fernleihe
.
Vormerkung
.
Verlängerung
.
Weitere Recherchemöglichkeiten
Datenbankinfosystem (DBIS)
.
Karlsruher virtueller Katalog (KVK)
.
Regensburger Systematik (RVK)
.
Elektronische Zeitschriften (EZB)
.
Zeitschriftendatenbank (ZDB)
.
Sitzung beenden
Katalog verlassen
.
Homepage WHZ
.
Hochschulbibliothek
.
© LIBERO v6.4.1sp240211
Page content
Sie befinden sich hier
:
Katalogdatenanzeige
Katalogdatenanzeige
Arbeitswelt der Zukunft: Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
.
Bookmark für diesen Satz setzen
Katalogdatensatz500289568
.
.
LibraryThing
.
Kataloginformation
Katalogdatensatz500289568
.
Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
510573576 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeitswelt der Zukunft
ISBN
978-3-658-20968-1
Name
Fortmann, Harald R. ¬[HerausgeberIn]¬
Kolocek, Barbara ¬[HerausgeberIn]¬
ANZEIGE DER KETTE
Kolocek, Barbara ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L
Arbeitswelt der Zukunft
Zusatz zum Titel
Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
[2018]
2018
Umfang
Online-Ressource (XXX, 435 S. 88 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeitswelt der Zukunft
Printed editionISBN: 978-3-658-20968-1
ISBN
ISBN 978-3-658-20969-8
Klassifikation
KJMV2
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QV 020
Kurzbeschreibung
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen und Kompetenzen schildern renommierte Experten aus unterschiedlichen Branchen, wie sie die Veränderungen in der Arbeitswelt managen. Das Buch gibt somit nicht nur Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit, sondern zeigt auch durch die vielen Praxisbeispiele aus diversen Unternehmen, wie man sich der digitalen Transformation stellen und sich damit schon heute für die Arbeitswelt von morgen rüsten kann. Die Herausgeber Harald R. Fortmann ist Geschäftsführender Gesellschafter der D-Level GmbH und Botschafter des Ressorts Arbeitswelt der Zukunft im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. Er ist seit 1996 in der digitalen Wirtschaft aktiv blickt auf internationale Erfahrungen als Start-Up-Gründer ebenso zurück wie auf Stationen als Geschäftsführer einiger namhafter Unternehmen der Branche. Seit 2003 engagiert sich Harald R. Fortmann für die Branche im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. und setzt sich in Politik, Wirtschaft und Lehre für die Belange der digitalen Branche ein. Zusätzlich ist er seit 2011 Lehrbeauftragter für den Schwerpunkt Online Marketing an der Hochschule Fresenius in Hamburg. Harald R. Fortmann ist für die Beratung von Agenturen, Konzernen und mittelständischen Unternehmen bei der Neubesetzung von Führungsgremien zuständig und begleitet diese bei der strategischen Planung ihrer digitalen Transformation. Barbara Kolocek arbeitet als Projektkoordinatorin Change Management bei der Axel Springer SE. Zuvor war sie über vier Jahre als Referentin Digital Business beim Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW e.V.) in Berlin tätig und verantwortete dabei die Themen Mobile, Start-ups und das Ressort Arbeitswelt der Zukunft. Während ihrer vorherigen Selbständigkeit baute sie Deutschlands größten Messe-Kongress für Frauen, die women&work, mit auf
2. Kurzbeschreibung
Arbeitswelt im Umbruch -- Digitale Erschöpfung -- Geld und Vergütung im Zeitalter der Digitalisierung -- Recruiting 2030: Über Bots und Algorithmen zu einer „neuen Menschlichkeit"? -- Zukunft des Büros - Büros der Zukunft -- Agile Organisationsstrukturen/Strukturelle Organisationsentwicklung -- Love it, change it or leave it - Change Management in der digitalen Arbeitswelt -- Bewusste Fehlerkultur als Erfolgsfaktor für Unternehmen -- Die Zukunft der Arbeit ist flexibel -- Crowdworking-Plattformen als Enabler neuer Formen der Arbeitsorganisation -- Human Resources for our Digital Future: Die Funktion des HR-Managers in der Zukunft -- Talentmanagement in Zeiten der Digitalisierung -- Employer Branding -- Candidate Experience -- Die digitale Revolution - Neue Möglichkeiten im Recruiting -- Big Data im HR
1. Schlagwortkette
Arbeitswelt
Prognose
ANZEIGE DER KETTE
Arbeitswelt -- Prognose
SWB-Titel-Idn
51625779X
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-20969-8
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
Volltext
Siehe auch
Cover
.
ISBD-Anzeige
Katalogdatensatz500289568
.
Kategorien-Anzeige
Katalogdatensatz500289568
.
Verwandte Werke
Katalogdatensatz500289568
.
Titel zur Titelsammlung hinzufügen
Katalogdatensatz500289568
.
Kataloginformation500289568
Datensatzanfang
.
Kataloginformation500289568
Seitenanfang
.
Titel vormerken
Katalogdatensatz500289568
Vollanzeige Katalogdaten
Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.
Im Bereich
Kataloginformation
werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.
Der Bereich
Exemplarinformationen
enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche
Suche nach