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Menschliche Resilienz in Unternehmen: Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden
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Exemplarinformationen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
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Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
504020226 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Höher, Friederike, 1955 - : Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource
Name
Höher, Friederike ¬[VerfasserIn]¬
Körperschaft
Verlag Barbara Budrich ¬[Verlag]¬
T I T E L
Menschliche Resilienz in Unternehmen
Zusatz zum Titel
Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden
Verlagsort
Opladen ; Berlin ; Toronto
Verlag
Verlag Barbara Budrich
Erscheinungsjahr
2018
2018
Umfang
370 Seiten : Illustrationen
Notiz / Fußnoten
Literatur- und URL-Verzeichnis: Seite 357-369
Titelhinweis
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Höher, Friederike, 1955 - : Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource
ISBN
ISBN 3-8474-2109-3 : paperback$fEUR 39.90
ISBN 978-3-8474-2109-2 : paperback$fEUR 39.90
Klassifikation
658.406
650
1377336069 DL 4240
QV 574
QP 342
DS 7200
1370230419 DL 4330
CW 4500
CW 3000
1429797266 CP 3500
Kurzbeschreibung
Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.(Verlagstext)
1. Schlagwortkette
Organisationsentwicklung
Organisationskultur
Innerbetriebliche Kommunikation
Resilienz
ANZEIGE DER KETTE
Organisationsentwicklung -- Organisationskultur -- Innerbetriebliche Kommunikation -- Resilienz
SWB-Titel-Idn
497115530
Signatur
203 184
Internetseite / Link
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00408641
CW 4500 H693
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CW 4500 H693
Freihand
ZB Scheffelstraße
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