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¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus: Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern

Kataloginformation Katalogdatensatz500285763 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	309660203 Druckausg.: ‡¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
ISBN	978-3-503-11631-7
Körperschaft	DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision / Arbeitskreis Interne Revision in der Versicherungswirtschaft
T I T E L	¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
Zusatz zum Titel	Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
Verlagsort	Berlin
Verlag	E. Schmidt
Erscheinungsjahr	2009
Erscheinungsjahr	2009
Reihe	DIIR-Schriftenreihe ; 42
Reihe	DIIR-Schriftenreihe
Band	42
Notiz / Fußnoten	In: ESVcampus.de
Titelhinweis	Druckausg.: ‡¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
ISBN	ISBN 978-3-503-12400-8
Klassifikation	658.3124
Klassifikation	QQ 537
Kurzbeschreibung	Die Anforderungen an die Interne Revision in den Unternehmen steigen – nur mit qualifiziertem Personal lassen sie sich bewältigen. Personal zu entwickeln und es zu fördern, ist daher eine der dringenden Aufgaben im Revisionsmanagement. Dieser Praxisleitfaden bietet ein neues Personalentwicklungskonzept – einsetzbar in der Internen Revision, aber auch in anderen Fachbereichen. Das Know-how aus dem Buch ermöglicht- das fachliche und methodische Fundament von Mitarbeitern gezielt auszubauen,- hohe Personalfluktuation zu reduzieren,- die künftigen Herausforderungen mit qualifizierten Revisionsmitarbeitern souverän zu erfüllen.Das Werk enthält detaillierte Anforderungskriterien und Qualifizierungsbausteine sowie viele Checklisten.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Versicherungswirtschaft
	Innenrevision
	Personalentwicklung
SWB-Titel-Idn	425468127
Signatur	E-Book Erich Schmidt
Bemerkungen	Elektronischer Volltext-Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://www.consultingbay.de/978-3-503-12400-8
Internetseite / Link	Verlag
Siehe auch	Cover
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