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Digitale Führungskompetenz: was Führungskräfte von morgen heute wissen sollten
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
507969782 Erscheint auch als: ‡Lorenz, Michael, 1963 - : Digitale Führungskompetenz
ISBN
978-3-658-22672-5
Name
Lorenz, Michael ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Digitale Führungskompetenz
Zusatz zum Titel
was Führungskräfte von morgen heute wissen sollten
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
[2018]
2018
Umfang
1 Online-Ressource (X, 242 Seiten)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Erscheint auch als: ‡Lorenz, Michael, 1963 - : Digitale Führungskompetenz
Printed editionISBN: 978-3-658-22672-5
ISBN
ISBN 978-3-658-22673-2
Klassifikation
KJC
KJC
BUS041000
658.4092
HD28-70
QP 345
Kurzbeschreibung
Dieses Buch unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, sich auf die Herausforderungen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung in Unternehmen vorzubereiten. Es hilft dabei, sich besser im digitalisierten, betrieblichen Alltag zu positionieren. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Managern und Führungskräften stellt Michael Lorenz anschaulich praxisrelevantes Wissen, Tools und Methoden vor, um nicht nur die eigenen Mitarbeiter optimal auf neue Themen vorzubereiten, sondern auch den Rückhalt aller Führungskräfte im Unternehmen zu bekommen. Mit Blick auf die Entwicklungen kommender Jahre zeigt das Werk intelligente Möglichkeiten auf, die neuen digitalen Themen für die eigenen Verantwortungsbereiche zu nutzen. Der Inhalt • Warum kommt es zum Thema „Digitale Führung“? • Was müssen Führungskräfte über Digitalisierung wissen? • Merkmale der Arbeitswelt 4.0 • Nicht alles, was digital ist, wird zukünftig erfolgreich • Digital Leadership-Kompetenzen entwickeln • Verstehen von Digital Natives und Förderung des Wissensaustauschs mit älteren Mitarbeitern Der Autor Michael Lorenz ist Managementberater, Trainer und Coach bei der grow.up. Managementberatung in Gummersbach und verfügt über 30 Jahre Beratungserfahrung mit unmittelbarem Feedback, welche Themen Führungskräfte bewegen
2. Kurzbeschreibung
Warum kommt es zum Thema „Digitale Führung“? -- Was müssen Führungskräfte über Digitalisierung wissen? -- Merkmale der Arbeitswelt 4.0 -- Nicht alles, was digital ist, wird zukünftig erfolgreich -- Digital Leadership-Kompetenzen entwickeln -- Verstehen von Digital Natives und Förderung des Wissensaustauschs mit älteren Mitarbeitern
1. Schlagwortkette
Führung
Digitalisierung
SWB-Titel-Idn
510622038
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22673-2
Internetseite / Link
Volltext
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