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Freiwilligenarbeit: Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie

Freiwilligenarbeit: Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
ISBN 978-3-658-22173-7
Name Wehner, Theo ¬[VerfasserIn]¬
Güntert, Stefan T. ¬[VerfasserIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE Güntert, Stefan T. ¬[VerfasserIn]¬
Name Mieg, Harald A. ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Freiwilligenarbeit
Zusatz zum Titel Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr 2018
2018
Umfang Online-Ressource (XII, 53 S. 7 Abb, online resource)
Reihe essentials
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-22173-7
ISBN ISBN 978-3-658-22174-4
Klassifikation RNA
JMH
PSY031000
155.9
RA790.55
BF353
Kurzbeschreibung Eine Begriffserklärung -- Die Verbreitung von Freiwilligenarbeit: Statistiken -- Freiwillige Arbeit als Tätigkeit -- Motivation zur Freiwilligenarbeit -- Gestaltung von Freiwilligenarbeit -- Freiwilligenarbeit als psychosoziale Ressource -- Ein Fazit zur Flüchtlingshilfe.
2. Kurzbeschreibung Die Autoren erörtern in diesem essential die wesentlichen Punkte für das Verständnis und die Organisation von Freiwilligenarbeit. Sie beschäftigen sich mit den folgenden Fragen: Wie können wir freiwillige Arbeit verstehen? Wie wesentlich ist es für diese Art von Arbeit, dass sie unbezahlt bleibt und von sogenannten Laien mit besonderer Motivlage ausgeführt wird? Was folgt daraus für das Zusammenspiel von Freiwilligenarbeit und der professionalisierten, bezahlten Erwerbsarbeit? Diese Fragen werden zunehmend gestellt, denn ohne die unbezahlten Tätigkeiten von Freiwilligen kann kein derzeitiges Gemeinwesen bestehen. Der Inhalt Eine Begriffserklärung Die Verbreitung von Freiwilligenarbeit: Statistiken Freiwillige Arbeit als Tätigkeit Motivation zur Freiwilligenarbeit Gestaltung von Freiwilligenarbeit Freiwilligenarbeit als psychosoziale Ressource Ein Fazit zur Flüchtlingshilfe Die Zielgruppen Wissenschaftler, Praktiker sowie Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind Die Autoren Prof. em. Dr. Theo Wehner ist emeritierter Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften der ETH Zürich, Schweiz. Dr. Stefan T. Güntert ist Dozent für Organizational Behavior, Leiter des Schwerpunktes Freiwilligen-Management und Miliz-System an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft, Basel, Schweiz. Prof. Dr. Harald A. Mieg ist Professor am Geographischen Institut der Humboldt-Universität zu Berlin, Deutschland.
1. Schlagwortkette Ehrenamtliche Tätigkeit
ANZEIGE DER KETTE Ehrenamtliche Tätigkeit
SWB-Titel-Idn 50592899X
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-22174-4
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
Kataloginformation500279655 Datensatzanfang . Kataloginformation500279655 Seitenanfang .
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