| Vorliegende Sprache |
ger |
| Sprache d. Originals |
eng |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
497870843 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Meyer, Erin: ¬Die¬ Culture Map |
| Name |
Meyer, Erin ¬[VerfasserIn]¬ |
| Ferber, Marlies ¬[ÜbersetzerIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Ferber, Marlies ¬[ÜbersetzerIn]¬ |
| Name |
Schieberle, Andreas ¬[ÜbersetzerIn]¬ |
| Körperschaft |
Wiley-VCH ¬[Verlag]¬ |
| Einheitssachtitel |
Culture map |
| T I T E L |
¬Die¬ Culture Map |
| Zusatz zum Titel |
Ihr Kompass für das internationale Business |
| Auflage |
1. Auflage |
| Verlagsort |
Weinheim |
| Verlag |
Wiley-VCH Verlag Gmbh & Co. KGaA |
| Erscheinungsjahr |
2018 |
| 2018 |
| Umfang |
275 Seiten : Diagramme, Illustrationen |
| Format |
21.4 cm x 14 cm |
| Notiz / Fußnoten |
Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Meyer, Erin: ¬Die¬ Culture Map |
| ISBN |
ISBN 978-3-527-50922-5 Gb. : EUR 27.00 |
| ISBN 3-527-50922-4 |
| Verlags- / Firmen- |
¬Bestellnummer¬ 1150922 000 |
| Klassifikation |
658.4022 |
| 650 |
| CV 7500 |
| QP 305 |
| Kurzbeschreibung |
Erin Meyer ist Professorin bei INSEAD, einer internationalen Business-School in Paris, wo sie untersucht, wie globale Führungskräfte kulturelle Unterschiede in multinationalen Teams steuern können. Der Inhalt richtet sich explizit an diese Klientel. In 8 Kapiteln erarbeitet sie Unterschiede in Kommunikation, Beurteilung und Feedback, Überzeugen, Führung, Hierarchie, Macht, Entscheidung, Vertrauen, Widerspruch, Terminplanung und Zeitwahrnehmung. Zu jedem Kapitel entsteht so eine Grafik mit den jeweiligen Gegenpolen (Kommunikation: Kontextarm versus Kontextreich). Alle 8 Grafiken übereinander angeordnet und ausgefüllt zeigen, wo in interkulturellen Teams (im Beispiel Frankreich, Deutschland, China, Japan) die Konfliktstoffe liegen. Viele Beispiele aus ihrer Beratungspraxis zeigen, wo die Fallstricke und Fettnäpfchen liegen. Sehr umfangreich, erklärt viele scheinbare Widersprüche in multinationalen Firmen, die in der jeweiligen Kultur begründet sind. Pflichtlektüre für alle Führungskräfte interkultureller Teams, hilfreich auch bei Arbeit mit Flüchtlingen. (2) |
| 1. Schlagwortkette |
Interkulturelles Management |
| Teamwork |
| Erfolgsfaktor |
| ANZEIGE DER KETTE |
Interkulturelles Management -- Teamwork -- Erfolgsfaktor |
| SWB-Titel-Idn |
490370055 |
| Signatur |
201 879 |
| Internetseite / Link |
99 |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
| Siehe auch |
http://www.wiley-vch.de/publish/dt/books/ISBN978-3-527-50922-5 |
| Siehe auch |
Cover |
