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Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung

Kataloginformation Katalogdatensatz500278159 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	502637250 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hartung, Stephanie, 1959 - : Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung
ISBN	978-3-662-56209-3
Name	Hartung, Stephanie ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung
Zusatz zum Titel	Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2018
Erscheinungsjahr	2018
Umfang	Online-Ressource (XI, 158 S. 84 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-662-56209-3
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hartung, Stephanie, 1959 - : Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung
ISBN	ISBN 978-3-662-56210-9
Klassifikation	KJU
	BUS063000
	658.1
	HD28-70
Kurzbeschreibung	I. Systemisches Grundlagenwissen -- II. Organisationsaufstellungen - Praxiswissen -- III. Anhang.
2. Kurzbeschreibung	Die Methode der Organisationsaufstellung hat sich als effektives Tool für Personal- und Organisationsentwicklung erwiesen. Schritt für Schritt beschreibt die Autorin die beste Herangehensweise, den Prozess der Anwendung sowie die Nachbereitung einer Organisationsaufstellung. Neben einem umfassenden Verständnis für Organisationen vermittelt das Buch ausführliches Wissen über die Einsatzmöglichkeiten von Organisationsaufstellungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und zeigt übersichtlich, wie man die Methode in der Praxis anwendet. Das Buch eignet sich so für Lehrende, Lernende und Anwender der Organisationsaufstellung. Der Inhalt - Systemisches Verständnis von Organisationen - Wahrnehmung in und von Organisationen - Organisationsstruktur-Modelle und deren Paradigmen - Klassische Führungsmodelle und systemische Führung - Anwendungsbereiche und Formate der Organisationsaufstellung - Auftragsklärung und Gesprächsführung - Prozess der Organisationsaufstellung Die Autorin Stephanie Hartung ist Lehrtrainerin der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS), systemischer Coach und Unternehmensberaterin mit Fokus auf Marken- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren berät sie erfolgreich in der Organisationsentwicklung und bildet seit 2015 Organisationsaufsteller aus. Über ihre Tätigkeitsbereiche hat sie mehrere Fachbücher veröffentlicht.
1. Schlagwortkette	Personalentwicklung
	Organisationsentwicklung
	Systemaufstellung
ANZEIGE DER KETTE	Personalentwicklung -- Organisationsentwicklung -- Systemaufstellung
SWB-Titel-Idn	500969493
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56210-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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