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Kritik in Organisationen: Episoden, Wirkungen und Paradoxien
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
495873128 Druckausg.: ‡Hartmann, Michael: Kritik in Organisationen
ISBN
978-3-658-20118-0
Name
Hartmann, Michael
T I T E L
Kritik in Organisationen
Zusatz zum Titel
Episoden, Wirkungen und Paradoxien
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2018
2018
Umfang
Online-Ressource (XVII, 309 S. 10 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Hartmann, Michael: Kritik in Organisationen
ISBN
ISBN 978-3-658-20119-7
Klassifikation
KJU
BUS063000
658.1
HD28-70
QP 342
Kurzbeschreibung
Michael Hartmann untersucht Praktiken, korrespondierende Wirkungen und Fallstricke einer positiven Entfaltung von Kritik in Organisationen. Das geschieht mit einem Ansatz, der die Interaktion von Kritiker und Rezipient in den Fokus rückt. Auf der Grundlage einer systematischen empirischen Analyse zeigt der Autor auf, wie Kritik in Organisationen funktioniert oder nicht funktioniert. Der Inhalt Kritik nach Habermas` Theorie des kommunikativen Handelns Rationalität und Intention von Kritik Entgegnung und Umgang mit Kritik Wirkung der Kritik Paradoxien der Entfaltung von Kritik Die Zielgruppen Dozierende und Studierende im Bereich der Organisations- und Managementforschung Fach- und Führungskräfte aller Organisationsbereiche mit Personalverantwortung, Projektleiter Der Autor Dr. Michael Hartmann promovierte am Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensführung der Europa Universität Viadrina Frankfurt/Oder. Zuvor arbeitete er mehrere Jahre als Key-Account Manager und Bereichsleiter Vertrieb in der Industrie und vertritt z.Zt. die Professur für Industriegütermarketing und Vertrieb an der German Graduate School of Management and Law in Heilbronn.
1. Schlagwortkette
Deutschland
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk
Rundfunkanstalt
Innerbetriebliche Kommunikation
Kritik
Konfliktregelung
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Deutschland -- Öffentlich-rechtlicher Rundfunk -- Rundfunkanstalt -- Innerbetriebliche Kommunikation -- Kritik -- Konfliktregelung
2. Schlagwortkette
Organisation
Kommunikatives Handeln
Kritik
ANZEIGE DER KETTE
Organisation -- Kommunikatives Handeln -- Kritik
3. Schlagwortkette
Organisation
Kritik
Kommunikatives Handeln
Organisationsforschung
ANZEIGE DER KETTE
Organisation -- Kritik -- Kommunikatives Handeln -- Organisationsforschung
SWB-Titel-Idn
495987123
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-20119-7
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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