- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Digital Leadership: Kompetenzen – Führungsverhalten – Umsetzungsempfehlungen

Kataloginformation Katalogdatensatz500277877 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	495872814 Druckausg.: ‡Wagner, David Jonathan: Digital Leadership
ISBN	978-3-658-20126-5
Name	Wagner, David Jonathan
T I T E L	Digital Leadership
Zusatz zum Titel	Kompetenzen – Führungsverhalten – Umsetzungsempfehlungen
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2018
Erscheinungsjahr	2018
Umfang	Online-Ressource (XVIII, 163 S. 20 Abb, online resource)
Reihe	BestMasters
Notiz / Fußnoten	Masterarbeit erschienen unter dem Titel: Digital Leadership – Welche Kompetenzen und welches Führungsverhalten benötigen Führungskräfte in Zeiten der digitalen Transformation?
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Wagner, David Jonathan: Digital Leadership
ISBN	ISBN 978-3-658-20127-2
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HD5713-HD5713.62
	QV 584
Kurzbeschreibung	David Jonathan Wagner erstellt einen Überblick über erfolgreiches Führungsverhalten und erforderliche Führungskompetenzen im Zeitalter der digitalen Transformation, die er mittels Expertenbefragung und durch Literaturrecherche erhoben hat. Daraus leitet er konkrete Umsetzungsempfehlungen für Führungskräfte auf dem Weg zu Digital Leadern ab. Der Inhalt • Digital Leadership als zentraler Stellhebel in der digitalen Transformation • Zentrale Einflussfaktoren auf das Digital Leadership • Erforderliche Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen • Erfolgsversprechendes Führungsverhalten • Konkrete Umsetzungsempfehlungen auf dem Weg zum Digital Leadership Die Zielgruppen • Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler • Dozierende und Studierende der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Management und Human Ressources Der Autor David Jonathan Wagner M.A. absolvierte sein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR in Stuttgart und Nürnberg. An der Technischen Hochschule Nürnberg war er im Forschungsprojekt „Kompetenzen der Zukunft“ von Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Weiß tätig. Zuvor war er bereits vier Jahre bei einem großen deutschen Konzern im Bereich HR tätig, zuletzt als Personalreferent.
1. Schlagwortkette	Führungskraft
	Führungsstil
	Kompetenz
	Computerunterstütztes Verfahren
ANZEIGE DER KETTE	Führungskraft -- Führungsstil -- Kompetenz -- Computerunterstütztes Verfahren
SWB-Titel-Idn	49598552X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-20127-2
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500277877

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500277877

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500277877

Kataloginformation500277877 Datensatzanfang . Kataloginformation500277877 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500277877

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.