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Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte

Kataloginformation Katalogdatensatz500277874 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	510256015 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pfennig, Roland: Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
ISBN	978-3-658-20394-8
Name	Pfennig, Roland
Name	Müller-Schoppen, Erik ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE	Müller-Schoppen, Erik ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2018
Erscheinungsjahr	2018
Umfang	Online-Ressource (X, 48 S. 6 Abb, online resource)
Reihe	essentials
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-20394-8
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pfennig, Roland: Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
ISBN	ISBN 978-3-658-20395-5
Klassifikation	KJG
	BUS008000
	174.4
	HD60-HD60.5
	QP 150
	QT 000
Kurzbeschreibung	Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor – einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen – und es gibt gute Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch, sondern „psycho-logisch“. Der Inhalt Warum Nachhaltigkeit so schwierig ist Innovative Ansätze nachhaltigen Wirtschaftens Individualpsychologie und Nachhaltigkeit Menschenkenntnis als Schlüssel zur Selbsterkenntnis Die Zielgruppen Nachhaltigkeits- und CSR-Verantwortliche sowie Führungskräfte, die mehr Verständnis für ihre eigene Rolle in volatilen Zeiten schaffen wollen Die Autoren Prof. Dr. Roland Pfennig lehrt und forscht an der Hochschule Heilbronn, u.a. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen. Dr. Erik Müller-Schoppen ist Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums COMET COaching MEntoring Training in Böklund.
1. Schlagwortkette	Nachhaltigkeit
	Führungsstil
	Unternehmensethik
	Persönlichkeitspsychologie
ANZEIGE DER KETTE	Nachhaltigkeit -- Führungsstil -- Unternehmensethik -- Persönlichkeitspsychologie
SWB-Titel-Idn	495985473
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-20395-5
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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