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Digitale Führungskräfteentwicklung: Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500277756
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
495496472 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Digitale Führungskräfteentwicklung
ISBN
978-3-662-54556-0
Name
Ciesielski, Martin A. ¬[Hrsg.]¬
Schutz, Thomas ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Schutz, Thomas ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Digitale Führungskräfteentwicklung
Zusatz zum Titel
Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis
Verlagsort
Berlin, Heidelberg
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2018
2018
Umfang
Online-Ressource (X, 188 S. 65 Abb., 57 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Druckausg.ISBN: 978-3-662-54556-0
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Digitale Führungskräfteentwicklung
ISBN
ISBN 978-3-662-54557-7
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HD5713-HD5713.62
QP 345
QP 371
QV 584
Kurzbeschreibung
Vorwort -- Teil I: Digitale Führungskräfteentwicklung vor dem Unternehmenseintritt -- Teil II: Digitale Führungskräfteentwicklung im Unternehmen.
2. Kurzbeschreibung
Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beiträge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Maßnahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen. Ein umfassendes Fachbuch, das veranschaulicht, wie professionelle Führungskräfteentwicklung der digitalen Unternehmenstransformation vor und nach dem Unternehmenseintritt konstruktiv und aktiv begegnen kann. Der Inhalt - Zahlreiche Praxisbeispiele für die Entwicklung Digitaler Führungskompetenz aus Hochschulen, KMUs und Großunternehmen - Prototyping-, Game- sowie App-basierte Methoden und andere Werkzeuge - Von strukturellen und inhaltlichen Voraussetzungen bis zur nachhaltigen Umsetzung Die Herausgeber Martin A. Ciesielski ist Geschäftsführender Gesellschafter der medienMOSAIK GbR mit dem Fokus auf Social Prototyping, Entrepreneurship und Führung. Er arbeitete für deutsche und amerikanische Banken, studierte Kommunikationswissenschaften, Medienpsychologie und Management an der Freien Universität Berlin und verfasste seine Magisterarbeit über das Innovationsmilieu im Silicon Valley. Dr. rer.nat. Thomas Schutz ist promovierter Mikro- und Molekularbiologe, zertifizierter Lerntherapeut und lizensierter Analyst, Trainer und Berater für Talent- und Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Lehrkraft für besondere Aufgaben seit 2012 (Lern- & Schlüsselkompetenzen und Entwicklung neuer Didaktikkonzepte).
1. Schlagwortkette
Führungskräfteentwicklung
Berufsbildung
E-Learning
ANZEIGE DER KETTE
Führungskräfteentwicklung -- Berufsbildung -- E-Learning
SWB-Titel-Idn
49503357X
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-54557-7
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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