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¬Die¬ Institutsvergütungsverordnung 3.0: Eine Analyse im Licht des Betriebsverfassungsgesetzes
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
9898871539 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jensen, Jens, 1979 - : ¬Die¬ Institutsvergütungsverordnung 3.0
ISBN
978-3-658-19597-7
Name
Jensen, Jens
T I T E L
¬Die¬ Institutsvergütungsverordnung 3.0
Zusatz zum Titel
Eine Analyse im Licht des Betriebsverfassungsgesetzes
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2018
2018
Umfang
Online-Ressource (X, 54 S, online resource)
Reihe
essentials
Titelhinweis
Druckausg.ISBN: 978-3-658-19597-7
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jensen, Jens, 1979 - : ¬Die¬ Institutsvergütungsverordnung 3.0
ISBN
ISBN 978-3-658-19598-4
Klassifikation
LNC
BUS010000
346.07
344.430188
Kurzbeschreibung
Im Zentrum dieses essentials stehen die zahlreichen Schnittstellen zwischen der IVV 3.0 und dem kollektiven Arbeitsrecht. Hier geht es um Fragen wie etwa, was in Instituten mit Betriebsrat oder Personalvertretung der zwingenden Mitbestimmung unterliegt und deshalb durch Kollektivvereinbarung zu regeln ist und unter welchen Voraussetzungen Risikoträger als leitende Angestellte qualifiziert werden können. Die Mitbestimmung ist aber auch in sachlicher Hinsicht relevant, nämlich wenn es um die Ziehung der Grenze geht, welche Abweichungen von aufsichtsrechtlichen Vorgaben aufgrund arbeitsrechtlicher Gegebenheiten hinzunehmen sind. Das essential schließt mit einem eigenen Kapitel zur aufsichtskonformen Auswahl externer Berater. Der Inhalt Der neue Mitarbeiterbegriff Variable und fixe Vergütung Die Vorschrift des § 7 IVV Arbeits- und Mitbestimmungsrecht Risikoträger: Arbeitnehmer oder leitende Angestellte? Die aufsichtskonforme Auswahl externer Berater Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bank- und Arbeitsrecht Praktiker aus den Bereichen HR, Compliance, Legal, Risk und Audit sowie Betriebsräte Der Autor Dr. Jens Jensen ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main. Er berät und schult in Bezug auf die Ausgestaltung und den Umgang mit Vergütungssystemen an der Schnittstelle zwischen dem Arbeitsrecht und dem deutschen und europäischen Finanzaufsichtsrecht. Er ist zudem auf die Verteidigung von Bonusklagen spezialisiert.
1. Schlagwortkette
Finanzsektor
Bankrecht
Mitbestimmung
Betriebsverfassung
ANZEIGE DER KETTE
Finanzsektor -- Bankrecht -- Mitbestimmung -- Betriebsverfassung
SWB-Titel-Idn
494009772
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-19598-4
Internetseite / Link
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