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Employee Relationship Management: Der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
262993589 Druckausg.: ‡Stotz, Waldemar: Employee relationship management
ISBN
978-3-486-58208-6
Name
Stotz, Waldemar
T I T E L
Employee Relationship Management
Zusatz zum Titel
Der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern
Verlagsort
München ;Wien
Verlag
Oldenbourg
Erscheinungsjahr
2009
2009
Umfang
XIV, 212 S. : graph. Darst.
Notiz / Fußnoten
In: Oldenbourg-link.com
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Stotz, Waldemar: Employee relationship management
ISBN
ISBN 978-3-486-58208-6
Klassifikation
BUS030000
BUS041000
658.301
QV 578
QV 570
Kurzbeschreibung
Wunsch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander: Unternehmen unterscheiden sich zunehmend durch die Fähigkeit, ihr Personal, das Human Capital, effizient einzusetzen. Hierzu bedarf es engagierter, loyaler Mitarbeiter. Dazu bekennen sich Unternehmer und ihre Top-Manager sowie die Management Literatur seit Jahren. Wie allerdings die international angesehene und anerkannte Gallup-Studie für Deutschland zeigt, beträgt der Anteil der Mitarbeiter, die eine hohe emotionale Bindung an ihre Aufgabe und an ihren Arbeitgeber aufweisen, in Deutschland anhaltend nur rund 13%. Der Rest der Belegschaft macht Dienst nach Vorschrift oder hat bereits innerlich gekündigt.
2. Kurzbeschreibung
Review quote. A quote from a review of the product: Aus: Harvard Business Manager 06/2007: "Der Kunde ist König - und diese Beziehung sollte gepflegt werden. Diese einfache Weisheit überträgt der Autor, Dozent für Personalmanagement, auf die Beziehung des Arbeitgebers zum Mitarbeiter.
1. Schlagwortkette
Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE
Personalpolitik
SWB-Titel-Idn
316332062
Signatur
E-Book De Gruyter
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1524/9783486592924
Internetseite / Link
Volltext
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Cover
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Inhaltsverzeichnis
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