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¬Die¬ Psychologie der organisationalen Innovation: Eine Einführung für Führungskräfte

Kataloginformation Katalogdatensatz500269669 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	491116926 Druckausg.: ‡Cropley, David: ¬Die¬ Psychologie der organisationalen Innovation
ISBN	978-3-658-17388-3
Name	Cropley, David H.
Name	Cropley, Arthur J. ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE	Cropley, Arthur J. ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	¬Die¬ Psychologie der organisationalen Innovation
Zusatz zum Titel	Eine Einführung für Führungskräfte
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer
Erscheinungsjahr	2018
Erscheinungsjahr	2018
Umfang	Online-Ressource (XIV, 226 S. 26 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Cropley, David: ¬Die¬ Psychologie der organisationalen Innovation
ISBN	ISBN 978-3-658-17389-0
Klassifikation	JMJ
	PSY021000
	158.7
	HF5548.7-5548.85
	QP 342
Kurzbeschreibung	Die Kreativität und Innovation -- Innovative Ideen -- Innovative Menschen -- Innovationsfähigkeit von Organisationen.
2. Kurzbeschreibung	Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. Der Inhalt • Kreativität und Innovation • Innovative Ideen • Innovative Menschen • Innovationsfähigkeit von Organisationen Die Zielgruppen • Studierende und Forschende der ABO-Psychologie, des Managements und der Organisationsentwicklung • Ausbilder und Coaches • Führungskräfte Die Autoren David H. Cropley ist Associate Professor of Engineering Innovation an der Universität Südaustralien. Sein inhaltlicher Schwerpunkt ist Kreativität im Ingenieurwesen. Arthur J. Cropley ist Professor der pädagogischen Psychologie (im Ruhestand) der Universität Hamburg. Sein Hauptinteresse gilt der Umsetzung von Ergebnissen der Kreativitätsforschung in die Praxis.
1. Schlagwortkette	Organisation
	Innovationsmanagement
	Kreativität
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Organisation -- Innovationsmanagement -- Kreativität
2. Schlagwortkette	Innovation
2. Schlagwortkette	Kreativität
ANZEIGE DER KETTE	Innovation -- Kreativität
SWB-Titel-Idn	495986186
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-17389-0
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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