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Micro-Inputs Veränderungscoaching: die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen
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Exemplarinformationen
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500258907
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Name
Nohl, Martina ¬[VerfasserIn]¬
Egger, Anna ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE
Egger, Anna ¬[VerfasserIn]¬
Körperschaft
managerSeminare Verlags GmbH ¬[Verlag]¬
T I T E L
Micro-Inputs Veränderungscoaching
Zusatz zum Titel
die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen
Verlagsort
Bonn
Verlag
managerSeminare Verlags GmbH
Erscheinungsjahr
[2016]
2016
Umfang
304 Seiten : Illustrationen
Format
24 cm
Reihe
Praxishandbuch Coaching
Notiz / Fußnoten
Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
ISBN
ISBN 3-95891-017-3 : Broschur : EUR 49.90 (DE), EUR 51.30 (AT)
ISBN 978-3-95891-017-1 Englbr. : EUR 51.30 (AT), EUR 46.20 (AT) (Subskr.-Pr. bis 30.06.2016), EUR 49.90 (DE), EUR 44.90 (DE) (Subskr.-Pr. bis 30.06.2016)
Verlags- / Firmen-
¬Best.-Nr.¬ tb-11708
Klassifikation
658.4063
650
QP 370
CW 5000
CW 4500
QP 300
QP 340
1. Schlagwortkette
Change Management
Personaler Widerstand
Mitarbeiterschulung
Visualisierung
ANZEIGE DER KETTE
Change Management -- Personaler Widerstand -- Mitarbeiterschulung -- Visualisierung
SWB-Titel-Idn
474040739
Signatur
201 069
Bemerkungen
2. Auflage 2017
Internetseite / Link
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Exemplarinformationen
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Regalstandort
Literaturabteilung
Bandzählg.
Zweigstelle
Status
Fälligkeitsdat.
00405101
CW 5000 N779(2)
Freihand
Hauptbibliothek
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Verfügbar
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Rees, Dagmar
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