| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
495156833 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Düwell, Franz Josef, 1946 - : ¬Das¬ neue Recht für behinderte Beschäftigte |
| 100266554X Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Düwell, Franz Josef, 1946 - : ¬Das¬ neue Recht für behinderte Beschäftigte |
| Name |
Düwell, Franz Josef ¬[VerfasserIn]¬ |
| Beyer, Christoph ¬[VerfasserIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Beyer, Christoph ¬[VerfasserIn]¬ |
| Körperschaft |
Nomos Verlagsgesellschaft ¬[Verlag]¬ |
| T I T E L |
¬Das¬ neue Recht für behinderte Beschäftigte |
| Zusatz zum Titel |
Inklusion am Arbeitsplatz - Bundesteilhabegesetz als Herausforderung für Vertretungen, Arbeitgeber und Anwaltschaft |
| Auflage |
1. Auflage |
| Verlagsort |
Baden-Baden |
| Verlag |
Nomos |
| Erscheinungsjahr |
2017 |
| 2017 |
| Umfang |
189 Seiten |
| Reihe |
Nomos Praxis |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Düwell, Franz Josef, 1946 - : ¬Das¬ neue Recht für behinderte Beschäftigte |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Düwell, Franz Josef, 1946 - : ¬Das¬ neue Recht für behinderte Beschäftigte |
| ISBN |
ISBN 3-8487-3602-0 : Broschur : EUR 38.00 (DE), EUR 35.00 (AT) |
| ISBN 978-3-8487-3602-7 : Broschur : EUR 38.00 (DE), EUR 35.00 (AT) |
| Klassifikation |
344.430087 |
| 344.430159 |
| 340 |
| KK2945.D58 |
| 137391677X PQ 5460 |
| Kurzbeschreibung |
Das neue Recht der Schwerbehindertenvertretung ist in Kraft. Kompliziert und verschachtelt sind die Neuregelungen angelegt. Das Bundesteilhabegesetz - BTHG mit seinen Verbesserungen für die selbstbestimmte Lebensführung tritt gestuft bis 2020 in Kraft. Die neuen Regeln für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und deren Vertretungen sind vorgezogen worden. Sie gelten in einer ersten Stufe bereits seit dem 30.12.2016. Die zweite Stufe beginnt am 1.1.2018. Das Handbuch verschafft den Durchblick. Es liefert der Praxis in Betrieben und Dienststellen alle notwendigen Informationen: von der erforderlichen Inklusionsvereinbarung bis zur Stärkung der Rechtsstellung von SBV, Personal- und Betriebsrat. Einen Schwerpunkt der Erläuterung bildet die für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer besonders wichtige neue Unwirksamkeitsklausel; denn ohne ordnungsgemäe︢ Anhörung der SBV ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam. Auch auf alle anderen neuen Fragen gibt der Band Antwort: Was soll die ?Inklusionsvereinbarung? bewirken? Welche neue Rolle spielt dabei das Integrationsamt? Wann besteht bei Umstrukturierungen ein Übergangsmandat der SBV? Wie verbessert sich die Rechtsstellung der SBV bei Verhinderung, Heranziehung, Freistellung, Schulung und Bürounterstützung? Welches Wahlverfahren gilt für überörtliche Wahlen? SBV-Wahlen auch für schwerbehinderte und gleichgestellte Soldaten? Wann ist eine Anhörung ordnungsgemä?︢ Wann ist die Kündigung unwirksam? Was ändert sich bei der Feststellung des GdB, dem Nachteilsausgleich, den Merkzeichen und der Ausgleichsabgabe? Welchen Schutz haben schwerbehinderte Telearbeiter? Professor Franz Josef Düwell und Christoph Beyer geben Antworten für die Praxis. (Verlagswerbung) |
| 1. Schlagwortkette |
Bundesteilhabegesetz |
| Bundesteilhabegesetz |
| Arbeitnehmer |
| Schwerbehinderung |
| Inklusion <Soziologie> |
| ANZEIGE DER KETTE |
Bundesteilhabegesetz -- Bundesteilhabegesetz -- Arbeitnehmer -- Schwerbehinderung -- Inklusion |
| 2. Schlagwortkette |
Sozialgesetzbuch 9 |
| Sozialgesetzbuch 9 <2001> |
| ANZEIGE DER KETTE |
Sozialgesetzbuch 9 -- Sozialgesetzbuch 9 <2001> |
| SWB-Titel-Idn |
479385858 |
| Signatur |
201 050 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
