| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
493566023 Druckausg.: ‡Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung |
| ISBN |
978-3-662-54631-4 |
| Name |
Badura, Bernhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name |
Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Klose, Joachim ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Meyer, Markus ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Fehlzeiten-Report 2017 |
| Zusatz zum Titel |
Krise und Gesundheit – Ursachen, Prävention, Bewältigung : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
| Verlagsort |
Berlin |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
[2017] |
| 2017 |
| Umfang |
1 Online-Ressource (XIII, 541 Seiten) : Illustrationen |
| Reihe |
Fehlzeiten-Report ; 2017 |
| Titelhinweis |
Druckausg.: ‡Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung |
| Printed editionISBN: 978-3-662-54631-4 |
| ISBN |
ISBN 978-3-662-54632-1 |
| Klassifikation |
MBN |
| MED078000 |
| 613 |
| 614 |
| RA1-1270 |
| QP 410 |
| CW 3000 |
| Kurzbeschreibung |
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der Fehlzeiten-Report 2017 fokussiert im diesjährigen Schwerpunkt das Thema „Krise und Gesundheit“ und beleuchtet es aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive. Es wird aufgezeigt, welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die Prävention und Bewältigung von Krisen spielen kann. 28 Fachbeiträge erörtern u.a.: Von welchen Krisen können Beschäftigte im Laufe ihres Berufslebens betroffen sein? Auf welche Weise bewältigen Unternehmen neue Herausforderungen wie die digitale Transformation oder Wachstumskrisen? Wie können Unternehmen bei kritischen Lebensereignissen Hilfestellung leisten? Welche Empfehlungen lassen sich aus theoretischen Präventionsmodellen und praktischen Erfahrungen ableiten? Welche Konzepte und Angebote bietet ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, um individuelle und betriebliche Krisen zu meistern? Darüber hinaus machen umfassende Daten und Analysen den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung |
| 2. Kurzbeschreibung |
Einführung -- Krise auf Ebene der Unternehmen -- Teamkrisen -- Individuelle Krisen -- Praxisbeispiele -- Daten und Analysen -- Anhang -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis |
| 1. Schlagwortkette |
Deutschland |
| Unternehmen |
| Gesundheitsförderung |
| Fehlzeit |
| Krankenstand |
| Unternehmenskrise |
| Krisenmanagement |
| SWB-Titel-Idn |
495032751 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-54632-1 |
| Internetseite / Link |
Volltext |
| Siehe auch |
Cover |
