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Arbeitsrecht in Frankreich: Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

Kataloginformation Katalogdatensatz500256108 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	9860254389 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kammerer, Céline: Arbeitsrecht in Frankreich
ISBN	978-3-658-06910-0
Name	Kammerer, Céline
Name	Roß-Kirsch, Nadja
ANZEIGE DER KETTE	Roß-Kirsch, Nadja
T I T E L	Arbeitsrecht in Frankreich
Zusatz zum Titel	Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XXII, 372 S. 18 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-06910-0
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kammerer, Céline: Arbeitsrecht in Frankreich
ISBN	ISBN 978-3-658-06911-7
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
	PF 941
Kurzbeschreibung	Grundlagen des französischen Arbeitsrechts -- Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht -- Einkommensteuer und Sozialversicherung -- Mitarbeitereinsätze im Ausland -- Kündigung oder Aufhebungsvertrag -- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten.
2. Kurzbeschreibung	Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsverträge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-französischen Arbeitsrecht, erläutern die speziellen Merkmale des französischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unnötige Kosten vermeiden lassen. Übersichtlich und verständlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten Mitarbeiters über sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie den Umgang mit Betriebsrat und Gewerkschaften bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag mit den vielfältigen, auch formalen Besonderheiten. Der Inhalt Grundlagen des französischen Arbeitsrechts Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht Einkommensteuer und Sozialversicherung Mitarbeitereinsätze im Ausland Kündigung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrechtliche Streitigkeiten Die Autorinnen Céline Kammerer ist bei Rödl & Partner, Société d’avocats in Frankreich als Fachanwältin für Arbeitsrecht („Avocat“) tätig und verfügt über umfassende Erfahrung im französischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowohl in nationaler als auch in grenzüberschreitender Sicht. Nadja Roß-Kirsch ist bei Rödl & Partner in Deutschland als Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig und auf den Bereich internationales Arbeitsrecht spezialisiert. Sie verfügt über eine mehr als zehnjährige Berufspraxis und ist Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an einer deutschen Hochschule.
1. Schlagwortkette	Frankreich
	Personalpolitik
	Arbeitsrecht
ANZEIGE DER KETTE	Frankreich -- Personalpolitik -- Arbeitsrecht
2. Schlagwortkette	Frankreich
2. Schlagwortkette	Arbeitsrecht
ANZEIGE DER KETTE	Frankreich -- Arbeitsrecht
SWB-Titel-Idn	492996385
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06911-7
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext

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