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Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung

Kataloginformation Katalogdatensatz500256094 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	496013734 Druckausg.: ‡Backhausen, Wilhelm, 1941 - : Coaching
ISBN	978-3-8349-3415-4
Name	Backhausen, Wilhelm
Name	Thommen, Jean-Paul
ANZEIGE DER KETTE	Thommen, Jean-Paul
T I T E L	Coaching
Zusatz zum Titel	Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung
Auflage	4. Aufl. 2017
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XI, 206 S. 34 Abb, online resource)
Reihe	uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Backhausen, Wilhelm, 1941 - : Coaching
ISBN	ISBN 978-3-8349-3843-5
Klassifikation	KJMB
	BUS106000
	658.3124
	HF5549.5.C53
	QV 584
Kurzbeschreibung	Einleitung -- Teil I: Einführung in das systemisch-konstruktivistische Denken -- Teil II: Coaching – mit System -- Teil III: Implementierung von Coachingprogrammen in Unternehmen.
2. Kurzbeschreibung	In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verfügung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt Führungskräfte in Unternehmen vor neue Anforderungen. Wilhelm Backhausen und Jean-Paul Thommen zeigen, wie Führungskräfte Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung einsetzen können, um ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Problemlösungs- und Veränderungsfähigkeiten zu verbessern und eine Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen, wahrzunehmenden Aufgaben und den übergeordneten Unternehmenszielen zu finden. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig aktualisiert und noch leserfreundlicher gestaltet. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die Studie durch einen Forschungsauftrag. Die Autoren Prof. Dr. Wilhelm Backhausen ist als Gründer und Geschäftsführer der Complex Change Consulting, Freiburg in der Fort- und Weiterbildung von Führungskräften sowie der Organisationsberatung tätig. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet das Coaching von Führungskräften. Prof. Dr. Jean-Paul Thommen ist Professor für Organizational Behavior an der European Business School (EBS), Titularprofessor an der Universität Zürich sowie Dozent an der Universität St. Gallen.
1. Schlagwortkette	Coaching
1. Schlagwortkette	Personalentwicklung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Coaching -- Personalentwicklung
2. Schlagwortkette	Coaching
2. Schlagwortkette	Personalentwicklung
ANZEIGE DER KETTE	Coaching -- Personalentwicklung
SWB-Titel-Idn	492996091
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-3843-5
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext

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