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Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
490694632 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
ISBN
978-3-658-17672-3
Name
Müller, Sandra
T I T E L
Frauen als Führungskraft
Zusatz zum Titel
Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Auflage
3. Aufl. 2017
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2017
2017
Umfang
Online-Ressource (XIII, 179 S. 10 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
ISBN
ISBN 978-3-658-17673-0
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QV 221
Kurzbeschreibung
Ziele erreichen: Ihre Stärken erkennen und nutzen -- E-Mails bewusst einsetzen -- Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen -- Profil in Meetings zeigen -- Verantwortung in Gremien übernehmen -- Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen -- Erfolgspotenziale realisieren -- Ergebnisse einer Studie in der Generation Y und Z.
2. Kurzbeschreibung
Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen nun bereits in der 3., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Auch für Personalexperten liefert das Buch hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews, Praxistipps für gelungenes Selbstmarketing und Checklisten leisten wertvolle Hilfestellung. Mit klugen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen sowie einer neuen Studie in der Generation Y und Z. Der Inhalt Ziele erreichen: Ihre Stärken erkennen und nutzen.-E-Mails bewusst einsetzen.- Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen.-Profil in Meetings zeigen.-Verantwortung in Gremien übernehmen.-Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen.-Erfolgspotenziale realisieren.- Ergebnisse einer Studie in der Generation Y und Z. Die Autorin Prof. Dr. Sandra Müller ist als Management Consultant und in der Lehre an der Hochschule für angewandtes Management in München tätig. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft und ist Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher.
1. Schlagwortkette
Weibliche Führungskraft
ANZEIGE DER KETTE
Weibliche Führungskraft
SWB-Titel-Idn
489628923
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-17673-0
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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