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Aufstieg und Ausstieg: Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

Kataloginformation Katalogdatensatz500249402 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	393415015 Druckausg.: ‡Aufstieg und Ausstieg
ISBN	978-3-531-19708-1
Name	Dautzenberg, Kirsti
Name	Fay, Doris ¬[Hrsg.]¬
ANZEIGE DER KETTE	Fay, Doris ¬[Hrsg.]¬
Name	Graf, Patricia ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Aufstieg und Ausstieg
Zusatz zum Titel	Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
Verlagsort	Wiesbaden ; s.l.
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2013
Erscheinungsjahr	2013
Umfang	Online-Ressource (X, 164 S. 12 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen ForschungsteamsAufstieg und Karrierewege in den Naturwissenschaften -- Experteninterviews und Handlungsempfehlungen.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Aufstieg und Ausstieg
ISBN	ISBN 978-3-531-19709-8
Klassifikation	JHB
	SOC026000
	500.82
	301
	HM401-1281
	AK 14800
	1441334572 MS 3050
Kurzbeschreibung	Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams -- Aufstieg und Karrierewege in den Naturwissenschaften -- Experteninterviews und Handlungsempfehlungen.
2. Kurzbeschreibung	Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und dem Karriereerfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nachdem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln. Der Inhalt Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams.- Aufstieg und Karrierewege in den Naturwissenschaften.- Experteninterviews und Handlungsempfehlungen Die Zielgruppen FachwissenschaftlerInnen aus dem Bereich der Hochschul- und Geschlechterforschung.- PraktikerInnen.- PolitikerInnen.- Personalbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte der außerhochschulischen Forschung.- WissenschaftlerInnen mit Interesse an einer gezielten Karriereplanung Die Herausgeberinnen Dr. Kirsti Dautzenberg leitet die Abteilung Wirtschaftspolitik eines Beratungsunternehmens für den öffentlichen Sektor. Prof. Dr. Doris Fay hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Potsdam inne. Dr. Patricia Graf ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Industriesoziologie der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus. .
1. Schlagwortkette	Außeruniversitäre Forschungseinrichtung
	Naturwissenschaftlerin
	Karriere
	Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE	Außeruniversitäre Forschungseinrichtung -- Naturwissenschaftlerin -- Karriere -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn	392248336
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19709-8
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext

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