Shortcuts
Bitte warten Sie, bis die Seite geladen ist.
 
PageMenu- Hauptmenü-
Page content

Katalogdatenanzeige

Firm Internal Innovation Contests: Work Environment Perceptions and Employees’ Participation

Firm Internal Innovation Contests: Work Environment Perceptions and Employees’ Participation
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache eng
Hinweise auf parallele Ausgaben 9880413040 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Höber, Björn: Firm internal innovation contests
ISBN 978-3-658-17491-0
Name Höber, Björn
T I T E L Firm Internal Innovation Contests
Zusatz zum Titel Work Environment Perceptions and Employees’ Participation
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr 2017
2017
Umfang Online-Ressource (XXI, 224 p. 26 illus, online resource)
Reihe SpringerLink. Bücher
Titelhinweis Druckausg.ISBN: 978-3-658-17491-0
Printed editionISBN: 978-3-658-17491-0
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Höber, Björn: Firm internal innovation contests
ISBN ISBN 978-3-658-17492-7
Klassifikation PDG
KJMV6
BUS087000
658.514
HD28-70
Kurzbeschreibung This book highlights how employees’ work environment perceptions significantly influence individuals’ attitudes and their intention to participate in firm internal innovation contests. Furthermore, it emphasizes the aspects of an organizational encouragement for participating in such activities. In general, such aspects are diversified, multifaceted and are spread over all levels of the organization’s hierarchy. Based on strong theoretical foundations, this work presents a mixed-methods approach to investigate the impact and characteristics of a supporting work environment for innovation contests. Contents • The Importance of Employees’ Work Environment Perceptions for Innovation Contests • Causalities between the Work Environment and Participation in Firm Internal Innovation Contests • A Framework of Critical Success Factors representing an Organizational Encouragement for Innovation Contests
2. Kurzbeschreibung The Importance of Employees’ Work Environment Perceptions for Innovation Contests -- Causalities between the Work Environment and Participation in Firm Internal Innovation Contests -- A Framework of Critical Success Factors representing an Organizational Encouragement for Innovation Contests
1. Schlagwortkette Unternehmen
Innovationswettbewerb
Arbeitsmotivation
ANZEIGE DER KETTE Unternehmen -- Innovationswettbewerb -- Arbeitsmotivation
SWB-Titel-Idn 486674843
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-17492-7
Internetseite / Link Volltext
.
ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500247986
.
Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500247986
.
Verwandte Werke Katalogdatensatz500247986
.
Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500247986
.
Kataloginformation500247986 Datensatzanfang . Kataloginformation500247986 Seitenanfang .
Titel vormerken Katalogdatensatz500247986
Vollanzeige Katalogdaten 

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche