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Scientific Management reloaded? Zur Subjektivierung von Erwerbsarbeit durch postfordistisches Management

Kataloginformation Katalogdatensatz500247076 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-658-16783-7
Name	Bretschneider-Hagemes, Michael
T I T E L	Scientific Management reloaded?
Zusatz zum Titel	Zur Subjektivierung von Erwerbsarbeit durch postfordistisches Management
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XXV, 396 S. 9 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-16783-7
ISBN	ISBN 978-3-658-16784-4
Klassifikation	JHBL
	SOC026000
	BUS038000
	306.36
	HD6951-HD6957
Kurzbeschreibung	Michael Bretschneider-Hagemes beleuchtet diverse Phänomene der Subjektivierung von Arbeit und klärt den unterstellten Gegenstand eines Scientific Management reloaded. Seine Analyse des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne sorgt für deren fundierte Bewertung. So gerahmt können diese als Restaurationsleistungen eines ökonomischen Krisentaumels aufgedeckt werden. Die Wendung der Krise auf das Subjekt wird in der Figur der „Entfremdung zweiter Ordnung“ entwickelt. Der Inhalt Subjektivierung von Arbeit: zwischen Vermarktlichung, indirekter Steuerung und Burn-out Kritik und Reflexion des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne: dialektisch-krisendynamische Genese eines sozioökonomischen Bedingungszusammenhangs Reformulierung der Subjektivierung von Arbeit: Entmystifizierung des Post-Fordismus/Taylorismus und Wendung des Krisentaumels auf das Subjekt Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Bereichen Soziologie, Psychologie, VWL, BWL und Pädagogik Praktiker aus den Bereichen Management, HR, Beratung, Betriebspsychologie, Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Betriebsrat und Gewerkschaft Der Autor Michael Bretschneider-Hagemes ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsschutz. Er leitet das Projekt der Erforschung IT-gestützter Arbeit, setzte sich für die metaanalytische Klärung psychischer Belastungen ein und berät Ministerien und Verbände bzgl. postmoderner und digitalisierter Arbeitssysteme. Als freier Autor publiziert er in gesellschaftskritischen Formaten
2. Kurzbeschreibung	Subjektivierung von Arbeit: zwischen Vermarktlichung, indirekter Steuerung und Burn-out -- Kritik und Reflexion des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne: dialektisch-krisendynamische Genese eines sozioökonomischen Bedingungszusammenhangs -- Reformulierung der Subjektivierung von Arbeit: Entmystifizierung des Post-Fordismus/Taylorismus und Wendung des Krisentaumels auf das Subjekt
1. Schlagwortkette	Nachindustrielle Gesellschaft
	Arbeitsflexibilisierung
	Selbstmanagement
	Arbeitsbelastung
	Burnout-Syndrom
ANZEIGE DER KETTE	Nachindustrielle Gesellschaft -- Arbeitsflexibilisierung -- Selbstmanagement -- Arbeitsbelastung -- Burnout-Syndrom
SWB-Titel-Idn	484472100
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16784-4
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext

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