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Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft: Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

Kataloginformation Katalogdatensatz500246925 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-658-16701-1
Name	Herzog-Punzenberger, Barbara
T I T E L	Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft
Zusatz zum Titel	Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XVI, 262 S. 19 Abb, online resource)
Reihe	Bildung und Gesellschaft
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-16701-1
ISBN	ISBN 978-3-658-16702-8
Klassifikation	JFF
	SOC026000
	305
	HM706
	HM821-821.17
Kurzbeschreibung	In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt. Der Inhalt Vergleich der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen der ex-jugoslawischen und türkischen Herkunftsgruppen in Österreich Das Dissimilaritäts-Mobilitäts -Rechtsungleichheitsprofil DMR als Instrument zur Ungleichheitsmessung Der Kriterienkatalog QS MIGDA für die Qualitätssicherung migrationsspezifischer Datenanalysen Die fünf Komponenten der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für den kontrollierten Ländervergleich Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften Praktikerinnen und Praktiker aus den Bereichen Bildung, Arbeit und Migration Die Autorin Barbara Herzog-Punzenberger ist Leiterin des Arbeitsbereichs „Migration und Bildung“ an der Abteilung für Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz. Bis 2014 leitete sie das interdisziplinäre Forschungsprogramm „Mehrsprachigkeit-Interkulturalität-Mobilität“ am österreichischen Bundesinstitut für Bildungsforschung, Innovation und Entwicklung des österreichischen Bildungswesens BIFIE in Salzburg
2. Kurzbeschreibung	Vergleich der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen der ex-jugoslawischen und türkischen Herkunftsgruppen in Österreich -- Das Dissimilaritäts-Mobilitäts-Rechtsungleichheitsprofil DMR als Instrument zur Ungleichheitsmessung -- Der Kriterienkatalog QS MIGDA für die Qualitätssicherung migrationsspezifischer Datenanalysen -- Die fünf Komponenten der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für den kontrollierten Ländervergleich
1. Schlagwortkette	Österreich
	Jugoslawischer Einwanderer
	Türkischer Einwanderer
	Generation 1
	Generation 2
	Schulerfolg
	Berufserfolg
	Soziale Ungleichheit
	Soziale Mobilität
ANZEIGE DER KETTE	Österreich -- Jugoslawischer Einwanderer -- Türkischer Einwanderer -- Generation 1 -- Generation 2 -- Schulerfolg -- Berufserfolg -- Soziale Ungleichheit -- Soziale Mobilität
SWB-Titel-Idn	484470337
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16702-8
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext

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