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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0: Innovationen in HR

Kataloginformation Katalogdatensatz500246884 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	470573147 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Auf dem Weg zur Arbeit 4.0
ISBN	978-3-662-49745-6
Name	Rump, Jutta ¬[Hrsg.]¬
Name	Eilers, Silke ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Eilers, Silke ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Auf dem Weg zur Arbeit 4.0
Zusatz zum Titel	Innovationen in HR
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (VI, 329 S. 53 Abb, online resource)
Reihe	IBE-Reihe
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-662-49745-6
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Auf dem Weg zur Arbeit 4.0
ISBN	ISBN 978-3-662-49746-3
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
	QP 410
	QV 597
	QV 200
Kurzbeschreibung	Einleitung -- Employability Management -- Lebensphasenorientierung -- Diversity & Inclusion -- Strategische Personalplanung -- Karrieren & Werdegänge -- Generationenmanagement -- Schlussbetrachtung.
2. Kurzbeschreibung	Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Es zeigt dabei ein zentrales Spannungsfeld auf: Einerseits gilt es, in Bewegung zu bleiben, um mit den vielfältigen Trends und rasanten Veränderungen Schritt zu halten, doch gleichzeitig besteht die Notwendigkeit, dabei die Balance nicht zu verlieren. Dies stellt eine der größten Aufgaben unserer Zeit für Arbeitgeber ebenso wie für Beschäftigte dar. Anhand aktueller empirischer Studien, ganzheitlicher Konzepte und erfolgreicher Unternehmensbeispiele zeigen die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis auf, dass der Weg zur Arbeit 4.0 herausfordernd, aber durchaus gestaltbar ist. Die Herausgeberinnen Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen und leitet das Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Silke Eilers ist Wissenschaftliche Projektleiterin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Die Reihe In der Herausgeberreihe des Institut für Beschäftigung und Employability IBE werden personalwirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und beschäftigungsrelevante Fragestellungen aufgegriffen. Dabei kommen neben ausführlichen wissenschaftlichen Grundlagenbetrachtungen und aktuellen Forschungsergebnissen auch zahlreiche Autorinnen und Autoren aus der Praxis zu Wort.
1. Schlagwortkette	Arbeitswelt
	Digitalisierung
	Beschäftigungsfähigkeit
	Diversity Management
	Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitswelt -- Digitalisierung -- Beschäftigungsfähigkeit -- Diversity Management -- Personalpolitik
SWB-Titel-Idn	484468790
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-49746-3
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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