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Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching: eine erste empirische Annäherung
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
864033974 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pauw, Daniel: Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching
ISBN
978-3-658-14964-2
Name
Pauw, Daniel ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching
Zusatz zum Titel
eine erste empirische Annäherung
Weitere Titel
Aufbau und Erhalt einer tragfähigen Arbeitsbeziehung im interkulturellen Coaching
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2017
2017
Umfang
1Online-Ressource (IX, 92 Seiten) : Illustrationen
Reihe
SpringerLink. Bücher
Hochschulschriftenvermerk
$bMasterarbeit$cHochschule für angewandtes Management Ismaning$d2016
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pauw, Daniel: Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching
ISBN
ISBN 978-3-658-14965-9
Klassifikation
JM
PSY010000
JM
PSY010000
150
158.3
158.3
BF636.5-636.7
CV 7500
Kurzbeschreibung
Daniel Pauw untersucht erstmals in einer internationalen Studie, wie Coaches mit Klienten unterschiedlicher kultureller Herkunft eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen und erhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass kulturelle Prägungen den Coachingprozess auf verschiedenste Weise beeinflussen können und welche Faktoren für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung besonders wichtig sind. Die Verknüpfung der Ergebnisse mit Erkenntnissen aus der interkulturellen Kommunikations- und Therapieforschung erweitert nicht nur die aktuelle Coachingforschung um eine interkulturelle Perspektive, sondern bietet auch Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen für den kompetenten Umgang mit kultureller Diversität. Diese Arbeit wurde mit dem Erdinger Coaching-Preis 2016 ausgezeichnet. Der Inhalt Der Manager als Coachee Einfluss von Persönlichkeit und Kultur im Coaching Erkenntnisse aus der Therapieforschung Störungen in der Arbeitsbeziehung Interkulturalität in der Psychologie Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik und Kommunikationswissenschaft Praktiker aus dem Bereich Coaching, Teilnehmer von Coaching-Ausbildungen, Wissenschaftler, Berater, Führungskräfte Der Autor Daniel Pauw arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialorganik der Alanus-Hochschule für Kunst und Gesellschaft in Alfter und ist nebenberuflich als systemischer Berater und Coach tätig. 2014 erschien eine Bücherserie zum Thema Coaching, an der Daniel Pauw als Mitherausgeber über zwei Jahre intensiv mitarbeitete
2. Kurzbeschreibung
Der Manager als Coachee.-Einfluss von Persönlichkeit und Kultur im Coaching -- Erkenntnisse aus der Therapieforschung -- Störungen in der Arbeitsbeziehung -- Interkulturalität in der Psychologie
1. Schlagwortkette
Coaching
Interkulturalität
Beziehung
ANZEIGE DER KETTE
Coaching -- Interkulturalität -- Beziehung
SWB-Titel-Idn
480976805
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14965-9
Internetseite / Link
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