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Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen: Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
874183227 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Faber, Markus J.: Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
ISBN
978-3-658-16573-4
Name
Faber, Markus J.
T I T E L
Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
Zusatz zum Titel
Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2017
2017
Umfang
Online-Ressource (XVI, 299 S. 40 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Druckausg.ISBN: 978-3-658-16573-4
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Faber, Markus J.: Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
ISBN
ISBN 978-3-658-16574-1
Klassifikation
BUS035000
BUS069020
KJ
658.049
HD62.4-HD62.45
Kurzbeschreibung
Bedeutung des Exports als Grundperspektive der Untersuchung -- Situativer Ansatz als theoretischer Zugang zur Analyse von exportbezogenen Organisationsstrukturen -- Fallstudien als geeignete Forschungsstrategie -- Ergebnisse der exportstrukturbezogenen Untersuchung.
2. Kurzbeschreibung
Markus J. Faber untersucht die strukturelle Koordination der bedeutsamen Exportaktivitäten in Unternehmen unter Zuhilfenahme kontingenztheoretischer Überlegungen. Die dargestellten Beispiele liefern die Grundlage zum Verständnis und ermöglichen es, die Notwendigkeit der Entsprechung der Exporte in der Organisationsstruktur zu erkennen, nachzuvollziehen und einzuschätzen. Der Autor fokussiert in der Analyse Einflussfaktoren auf die implementierte Organisationsstruktur und liefert einen wichtigen Beitrag zum Forschungsfeld der grenzüberschreitend ausgerichteten Unternehmensaktivitäten, die aufgrund der gestiegenen Nachfrage aus dem Ausland einen wichtigen Faktor für die konjunkturelle Entwicklung insbesondere Deutschlands darstellen. Der Inhalt Bedeutung des Exports als Grundperspektive der Untersuchung Situativer Ansatz als theoretischer Zugang zur Analyse von exportbezogenen Organisationsstrukturen Fallstudien als geeignete Forschungsstrategie Ergebnisse der exportstrukturbezogenen Untersuchung Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Organisation sowie Internationales Management Praktiker, die im Bereich Business Development/Strategie/Management tätig sind, insbesondere in multinationalen Unternehmen Der Autor Dr. Markus J. Faber ist in den Bereichen Strategie und Management tätig. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.
1. Schlagwortkette
Internationales Management
Organisation
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Internationales Management -- Organisation
2. Schlagwortkette
Deutschland
Unternehmen
Organisationsstruktur
Internationales Management
Export
ANZEIGE DER KETTE
Deutschland -- Unternehmen -- Organisationsstruktur -- Internationales Management -- Export
SWB-Titel-Idn
480948496
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16574-1
Internetseite / Link
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Siehe auch
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