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Wachstum von Familienunternehmen: Ein Grounded-Theory-Ansatz zur Identifikation wesentlicher Wachstumstreiber

Kataloginformation Katalogdatensatz500246548 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	875782108 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Seibold, Laura K. C.: Wachstum von Familienunternehmen
ISBN	978-3-658-16577-2
Name	K.C. Seibold, Laura
T I T E L	Wachstum von Familienunternehmen
Zusatz zum Titel	Ein Grounded-Theory-Ansatz zur Identifikation wesentlicher Wachstumstreiber
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XIII, 188 S. 6 Abb, online resource)
Reihe	BestMasters
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-16577-2
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Seibold, Laura K. C.: Wachstum von Familienunternehmen
ISBN	ISBN 978-3-658-16578-9
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
Kurzbeschreibung	Wachstumstreiber von Familienunternehmen -- Die Methodik der Grounded Theory -- Strategische Implikationen für Führungskräfte -- Wachstumshistorien Bosch, Henkel, Merck, B.BRAUN.
2. Kurzbeschreibung	Laura K. C. Seibold untersucht fallstudienbasiert den Wachstumsprozess ausgewählter Familienunternehmen mit den Methoden der Grounded Theory, wobei sie einen qualitativen und einen quantitativen Ansatz kombiniert. Die Autorin leitet Hypothesen über relevante Wachstumsursachen und Wachstumsraten ab und bezieht hierbei auch die Einflüsse aus der Entwicklung der Gesamtwirtschaft und der jeweiligen Branchen in die Erklärungsansätze mit ein. Die identifizierten Wachstumstreiber können Führungskräften als Anhaltspunkte zur Strategiebildung dienen und als Grundlage für weitere Forschung genutzt werden. Der Inhalt Wachstumstreiber von Familienunternehmen Die Methodik der Grounded Theory Strategische Implikationen für Führungskräfte Wachstumshistorien Bosch, Henkel, Merck, B.BRAUN Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management von Familienunternehmen Geschäftsführende und Vorstände von Familienunternehmen Die Autorin Laura K. C. Seibold M.A. studierte Corporate Management & Economics an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. .
SWB-Titel-Idn	480947015
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16578-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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