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Gleichstellung messbar machen: Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren
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LibraryThing
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
475691865 Druckausg.: ‡Gleichstellung messbar machen
ISBN
978-3-658-13236-1
Name
Wroblewski, Angela ¬[Hrsg.]¬
Kelle, Udo ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Kelle, Udo ¬[Hrsg.]¬
Name
Reith, Florian ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Gleichstellung messbar machen
Zusatz zum Titel
Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer VS
Erscheinungsjahr
2017
2017
Umfang
Online-Ressource (VIII, 289 S. 21 Abb., 3 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Description based upon print version of record
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Gleichstellung messbar machen
ISBN
ISBN 978-3-658-13237-8
Klassifikation
JHB
SOC026000
300.1
300
H61
QV 221
MS 3200
Kurzbeschreibung
Dieser Band schließt eine wichtige Lücke in den politischen und wissenschaftlichen Debatten um Gleichstellung, indem die zahlreichen Herausforderungen, die die Entwicklung und Bewertung von Indikatoren für Gleichstellung mit sich bringen, umfassend dargestellt und diskutiert werden. Auf dieser Basis werden allgemeine Kriterien für die Entwicklung von Gender- und Gleichstellungsindikatoren formuliert. Neben den methodischen und gendertheoretischen Fragen, die hierbei berücksichtigt werden müssen, wird auch auf die Rolle von Gender- und Gleichstellungsindikatoren im Rahmen politischer Prozesse eingegangen. Der Inhalt Grundlagen.- Anwendungen Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und Studierende mit den Schwerpunkten Gleichstellungs- und Genderpolitik PraktikerInnen in Verwaltung und Politik Die HerausgeberInnen Dr. Angela Wroblewski ist Senior Researcher am Institut für höhere Studien und Lehrbeauftragte an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien. Dr. Udo Kelle ist Professor für Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik an der Helmut-Schmidt Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. Dr. Florian Reith ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Sozialforschung und Statistik an der Helmut-Schmidt Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
1. Schlagwortkette
Gleichstellung
Geschlechterpolitik
Geschlechtsunterschied
Frau
Berufstätigkeit
Diskriminierung
ANZEIGE DER KETTE
Gleichstellung -- Geschlechterpolitik -- Geschlechtsunterschied -- Frau -- Berufstätigkeit -- Diskriminierung
SWB-Titel-Idn
477152503
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-13237-8
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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