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Gleichstellung messbar machen: Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren

Kataloginformation Katalogdatensatz500246027 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	475691865 Druckausg.: ‡Gleichstellung messbar machen
ISBN	978-3-658-13236-1
Name	Wroblewski, Angela ¬[Hrsg.]¬
Name	Kelle, Udo ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Kelle, Udo ¬[Hrsg.]¬
Name	Reith, Florian ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Gleichstellung messbar machen
Zusatz zum Titel	Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (VIII, 289 S. 21 Abb., 3 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Gleichstellung messbar machen
ISBN	ISBN 978-3-658-13237-8
Klassifikation	JHB
	SOC026000
	300.1
	300
	H61
	QV 221
	MS 3200
Kurzbeschreibung	Dieser Band schließt eine wichtige Lücke in den politischen und wissenschaftlichen Debatten um Gleichstellung, indem die zahlreichen Herausforderungen, die die Entwicklung und Bewertung von Indikatoren für Gleichstellung mit sich bringen, umfassend dargestellt und diskutiert werden. Auf dieser Basis werden allgemeine Kriterien für die Entwicklung von Gender- und Gleichstellungsindikatoren formuliert. Neben den methodischen und gendertheoretischen Fragen, die hierbei berücksichtigt werden müssen, wird auch auf die Rolle von Gender- und Gleichstellungsindikatoren im Rahmen politischer Prozesse eingegangen. Der Inhalt Grundlagen.- Anwendungen Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und Studierende mit den Schwerpunkten Gleichstellungs- und Genderpolitik PraktikerInnen in Verwaltung und Politik Die HerausgeberInnen Dr. Angela Wroblewski ist Senior Researcher am Institut für höhere Studien und Lehrbeauftragte an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien. Dr. Udo Kelle ist Professor für Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik an der Helmut-Schmidt Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. Dr. Florian Reith ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Sozialforschung und Statistik an der Helmut-Schmidt Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
1. Schlagwortkette	Gleichstellung
	Geschlechterpolitik
	Geschlechtsunterschied
	Frau
	Berufstätigkeit
	Diskriminierung
ANZEIGE DER KETTE	Gleichstellung -- Geschlechterpolitik -- Geschlechtsunterschied -- Frau -- Berufstätigkeit -- Diskriminierung
SWB-Titel-Idn	477152503
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-13237-8
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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