Shortcuts
Top of page (Alt+0)
Page content (Alt+9)
Page menu (Alt+8)
Your browser does not support javascript, some WebOpac functionallity will not be available.
PageMenu
-
Hauptmenü
-
Suchmenü
Einfache Suche
.
Erweiterte Suche
.
Zeitschriften-Suche
.
Suchergebnisse verfeinern
.
Neuerwerbungsliste nach Gruppen
.
Sortierreihenfolge
.
Benutzerdienste
Nutzeranmeldung
.
Mein Konto
.
Erwerbungsvorschlag
.
Fernleihe
.
Vormerkung
.
Verlängerung
.
Weitere Recherchemöglichkeiten
Datenbankinfosystem (DBIS)
.
Karlsruher virtueller Katalog (KVK)
.
Regensburger Systematik (RVK)
.
Elektronische Zeitschriften (EZB)
.
Zeitschriftendatenbank (ZDB)
.
Sitzung beenden
Katalog verlassen
.
Homepage WHZ
.
Hochschulbibliothek
.
© LIBERO v6.4.1sp240211
Page content
Sie befinden sich hier
:
>
Wählen der Benutzerpräferenzen
Katalogdatenanzeige
Katalogdatenanzeige
Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
.
Bookmark für diesen Satz setzen
Katalogdatensatz500245909
.
.
LibraryThing
.
Kataloginformation
Katalogdatensatz500245909
.
Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
469248386 Druckausg.: ‡Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt
ISBN
978-3-662-48618-4
Name
Pirker-Binder, Ingrid ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L
Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt
Zusatz zum Titel
betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
Verlagsort
Berlin ; Heidelberg
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
[2016]
2016
Umfang
1 Online-Ressource (XXI, 193 Seiten) : Illustrationen
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt
Printed editionISBN: 978-3-662-48618-4
ISBN
ISBN 978-3-662-48619-1
Klassifikation
MBN
MED076000
613
614.44
RA427.8
CW 2000
Kurzbeschreibung
Prävention von Burnout im betrieblichen Gesundheitsmanagement Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungszuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Prävention wird als Führungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die täglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und HerzRatenVariabilitätsforschung und ihren Einsatz im modernen Präventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis. Inhalt: · Humane Ressourcen in der Arbeits- und Wirtschaftswelt · Der arbeitende Mensch und seine Ressourcen · Biofeedback in der Arbeits- und Wirtschaftswelt Die Herausgeberin: MMag. Dr. Ingrid Pirker-Binder, Betriebswirtin, Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapeutin, Sachverständige und Dozentin für Biofeedback
2. Kurzbeschreibung
I. Humane Ressourcen in der Arbeits- und Wirtschaftswelt.- 1. Prävention von Erschöpfung am Arbeitsplatz aus Sicht einer Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapeutin .- 2. Leadership aus Sicht einer kaufmännischen Führungskraft.- 3. Denkmodelle, Motivationskonzepte und Gutachten zur Arbeits(un)fähigkeit bei Erschöpfung: Arbeitsbereiche aus der sinnzentrierte Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapie als Präventionsinstrumente im betrieblichen Präventionsmanagement -- 4. Die Balanced Valuecard - eine sinn- und leistungszentrierte Unternehmenskultur als eigenständiger Gesundheitsfaktor.- 5. Die Balanced Valuecard® als Instrument zur Diagnose und Entwicklung sinn- und leistungszentrierter salutogenetischer Unternehmenskulturen.- II. Der arbeitende Mensch und seine Ressourcen.-6. Der arbeitende Mensch - der erschöpfte Mensch; leben und arbeiten im Flow.-7. Der arbeitende Mensch und seine Energie -- 8. Der Darm und seine Gefühle -- 9. Arbeitsplatz im Wandel.-10. Arbeitsplatz -- III. Biofeedback in der Arbeits- und Wirtschaftswelt -- 11. Biofeedback und Herzratenvariabilität; Messen und Trainieren humaner Ressourcen in der Arbeits- und Wirtschaftswelt
1. Schlagwortkette
Unternehmen
Gesundheitsvorsorge
Psychische Belastung
SWB-Titel-Idn
473967898
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-48619-1
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
Cover
.
ISBD-Anzeige
Katalogdatensatz500245909
.
Kategorien-Anzeige
Katalogdatensatz500245909
.
Verwandte Werke
Katalogdatensatz500245909
.
Titel zur Titelsammlung hinzufügen
Katalogdatensatz500245909
.
Kataloginformation500245909
Datensatzanfang
.
Kataloginformation500245909
Seitenanfang
.
Titel vormerken
Katalogdatensatz500245909
Vollanzeige Katalogdaten
Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.
Im Bereich
Kataloginformation
werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.
Der Bereich
Exemplarinformationen
enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche
Suche nach