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Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

Kataloginformation Katalogdatensatz500245246 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	483339873 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Krings, Thorsten, 1968 - : Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
ISBN	978-3-658-16455-3
Name	Krings, Thorsten
T I T E L	Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsjahr	2017
Umfang	Online-Ressource (XII, 135 S. 11 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Krings, Thorsten, 1968 - : Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
ISBN	ISBN 978-3-658-16456-0
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
Kurzbeschreibung	Vorauswahl -- Personalmarketing -- Persönlichkeit versus Kompetenzen -- Das Auswahlgespräch -- Einsatz von Testverfahren -- Multimodale Auswahlverfahren -- Feedback -- Probezeit.
2. Kurzbeschreibung	Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche konkrete Beispiele helfen, Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu analysieren. Zudem lernt der Leser effektive und zuverlässige Methoden zur Durchführung mehrstufiger Auswahlprozesse kennen. Häufig angewendete psychologische Testverfahren werden kritisch beleuchtet und die rechtlichen Einschränkungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berücksichtigt. Führungskräfte, Manager kleiner und mittlerer Unternehmen und Freiberufler sowie Fachkräfte in Personalabteilungen finden in diesem Buch konkretes Anwendungswissen zur Durchführung einer professionellen Personalauswahl. Der Inhalt Personalmarketing Persönlichkeit versus Kompetenzen Das Auswahlgespräch Einsatz von Testverfahren und multimodale Auswahlverfahren Feedback und Probezeit Der Autor Prof. Dr. Thorsten Krings ist Professor für Personal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn und berät Firmen im In- und Ausland zu HR-Themen. .
1. Schlagwortkette	Personalauswahl
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Personalauswahl
2. Schlagwortkette	Personalauswahl
ANZEIGE DER KETTE	Personalauswahl
SWB-Titel-Idn	485258412
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16456-0
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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