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Handbuch der Personalberatung: Konzepte, Prozesse und Visionen

Kataloginformation Katalogdatensatz500243819 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	39726660X Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Handbuch der Personalberatung
ISBN	978-3-8006-4678-4
Name	Heidelberger, Michael ¬[HerausgeberIn]¬
Name	Kornherr, Lothar ¬[HerausgeberIn]¬
ANZEIGE DER KETTE	Kornherr, Lothar ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L	Handbuch der Personalberatung
Zusatz zum Titel	Konzepte, Prozesse und Visionen
Auflage	2. vollständig überarbeitete Auflage
Verlagsort	München
Verlag	Verlag Franz Vahlen
Erscheinungsjahr	[2014]
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	1 Online-Ressource (XXII, 376 Seiten)
Reihe	Management competence
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Handbuch der Personalberatung
ISBN	ISBN 978-3-8006-4679-1
Klassifikation	650
	QV 578
	QV 570
Kurzbeschreibung	Vorteile- Stellt umfassend und detailliert den gesamten Bereich der Personalberatung dar - Zeigt auf, worauf bei der Auswahl des richtigen Personalberaters zu achten ist Zum WerkEin guter Personalberater ist ein wichtiger Partner im Wettbewerb um Spezialisten und Führungskräfte. Dieser 'war for talents' ist ein Schlüsselthema für den unternehmerischen Erfolg und erfordert eine hochwertige und nachhaltige Beratungsleistung. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. hat mit seinen Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB) einen Branchenstandard für diese Dienstleistung in Deutschland entwickelt. InhaltPersonalberatung - eine Branche stellt sich vor - Was zeichnet eine professionelle Personalberatung aus? - Die richtigen Honorarmodelle - Der geeignete Nachfolger in Familienunternehmen - Internationale Aufträge und Personalrekrutierung in China - Personalberatung aus Klienten- und Kandidatensicht - Zukünftige Tendenzen in der Personalberatung HerausgeberMichael Heidelberger und Lothar Kornherr sind seit vielen Jahren Personalberater und als Certified Executive Recruitment Consultant (CERC) qualifiziert. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter renommierter Personalberatungen. ZielgruppePersonalberater, Personalleiter.
1. Schlagwortkette	Personalberatung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Personalberatung
2. Schlagwortkette	Personalberatung
2. Schlagwortkette	Personalbeschaffung
ANZEIGE DER KETTE	Personalberatung -- Personalbeschaffung
SWB-Titel-Idn	416474551
Signatur	E-Book Vahlen
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.15358/9783800646791
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Resolving-System

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