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Führung durch Motivation: Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
407956824 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Comelli, Gerhard, 1941 - : Führung durch Motivation
ISBN
978-3-8006-4839-9
Name
Comelli, Gerhard ¬[VerfasserIn]¬
Rosenstiel, Lutz ¬von¬ ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE
Rosenstiel, Lutz ¬von¬ ¬[VerfasserIn]¬
Name
Nerdinger, Friedemann W. ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Führung durch Motivation
Zusatz zum Titel
Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Auflage
5., überarbeitete Auflage
Verlagsort
München
Verlag
Verlag Franz Vahlen
Erscheinungsjahr
2014
2014
Umfang
1 Online-Ressource (XII, 322 Seiten) : Illustrationen
Reihe
Management competence
Notiz / Fußnoten
Literaturverzeichnis: Seite [301]-312
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Comelli, Gerhard, 1941 - : Führung durch Motivation
ISBN
ISBN 978-3-8006-4840-5
Klassifikation
Personalwesen, Human Resource Management
658.314
658.314
650
HF5549.12
CW 4600
QV 584
QP 343
CW 4500
QP 410
Kurzbeschreibung
'Praxisbezogen und realistisch - gute Investition.' Leserstimme auf amazon.de Zum Buch Die Motivation von Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe heutiger Führungskräfte und ein strategischer Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen als Ganzes. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können, wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren, welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten, wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließen, wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert. Viele anschauliche Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. Zur Neuauflage Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert: Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren Feindseliges Führungsverhalten - die 'dunkle Seite' der Führung Mit 'Diversity' und Altersheterogenität umgehen Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen Die Autoren Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock. Prof. Gerhard Comelli lehrte Organisationspsychologie an der Fachhochschule Mönchengladbach. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel ? lehrte Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der LMU München. Die Autoren gehören zu den führenden Organisationspsychologen im deutschsprachigen Raum.
1. Schlagwortkette
Management by Motivation
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Management by Motivation
2. Schlagwortkette
Führung
Management by Motivation
Arbeitsmotivation
Organisationssoziologie
ANZEIGE DER KETTE
Führung -- Management by Motivation -- Arbeitsmotivation -- Organisationssoziologie
SWB-Titel-Idn
416474888
Signatur
E-Book Vahlen
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.15358/9783800648405
Internetseite / Link
Volltext
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