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Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
433646667 Druckausg.: ‡Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
ISBN
978-3-658-08712-8
Name
Liebig, Stefan ¬[Hrsg.]¬
Matiaske, Wenzel ¬[Hrsg.]¬
ANZEIGE DER KETTE
Matiaske, Wenzel ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2016
2016
Umfang
Online-Ressource (VI, 284 S. 11 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
ISBN
ISBN 978-3-658-08713-5
Klassifikation
KJU
BUS063000
658.1
HD28-70
MS 5650
CW 4500
MR 2000
QP 340
Kurzbeschreibung
Grundsätzliche Fragen zur Methodologie der Organisationsforschung -- Spezifische methodische Herausforderungen der empirischen Organisationsforschung -- Mixed Method Designs -- Quantitative und qualitative Forschungsdesigns in der Organisationsforschung.
2. Kurzbeschreibung
Das Buch diskutiert zentrale Methoden und methodische Probleme der empirischen Organisationsforschung. In modernen Gesellschaften sind in nahezu allen Lebensbereichen Organisationen – wie z.B. Betriebe und Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Hochschulen, Krankenhäuser oder Vereine – von entscheidender Bedeutung. Organisationsbezogene Fragestellungen besitzen damit sowohl in der soziologischen als auch in der ökonomischen Forschung einen großen Stellenwert. Daraus resultiert nicht nur ein vermehrter Bedarf an Organisationsdaten, sondern es ergeben sich zugleich auch spezifische Fragen des methodischen Vorgehens im Rahmen von empirischen Organisationsstudien. Der vorliegende Band widmet sich diesen Fragen und dokumentiert Beiträge zum interdisziplinären Workshop an der Universität Bielefeld. Der Inhalt (Auszug) Grundsätzliche Fragen zur Methodologie der Organisationsforschung Spezifische methodische Herausforderungen der empirischen Organisationsforschung Mixed Method Designs Quantitative und qualitative Forschungsdesigns in der Organisationsforschung Die Herausgeber Stefan Liebig ist Professor für Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse an der Universität Bielefeld. Wenzel Matiaske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Leadership and Labour Relations, und leitet das Institut für Personal und Arbeit (IPA) an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
1. Schlagwortkette
Organisationsforschung
Empirische Forschung
Methodologie
ANZEIGE DER KETTE
Organisationsforschung -- Empirische Forschung -- Methodologie
2. Schlagwortkette
Organisationsforschung
ANZEIGE DER KETTE
Organisationsforschung
SWB-Titel-Idn
479365407
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-08713-5
Internetseite / Link
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