Vorliegende Sprache |
eng |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
475448847 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunt, Carol Rifka: Human resource management in international NGOs |
866028927 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunt, Carol: Human resource management in international NGOs |
ISBN |
978-1-137-57305-6 |
Name |
Brunt, Carol |
T I T E L |
Human Resource Management in International NGOs |
Zusatz zum Titel |
Exploring Strategy, Practice and Policy |
Verlagsort |
London |
Verlag |
Palgrave Macmillan |
Erscheinungsjahr |
2016 |
2016 |
Umfang |
Online-Ressource (XXI, 173 p, online resource) |
Reihe |
SpringerLink. Bücher |
Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunt, Carol Rifka: Human resource management in international NGOs |
Printed editionISBN: 978-1-137-57305-6 |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunt, Carol: Human resource management in international NGOs |
ISBN |
ISBN 978-1-137-57306-3 |
Klassifikation |
KJMV2 |
BUS030000 |
658.3 |
HF5549-5549.5 |
QV 578 |
Kurzbeschreibung |
This insightful book examines human resource management practice and its perceived impact on performance in the non-profit sector. Presenting case studies of six NGOs in Kenya, it explores HRM practices in a non-profit setting, and uncovers details about HRM practice by organizations in the development sector that are not found in NGO management books. Informed by the author’s practical experience in the field, Human Resource Management in International NGOs is a unique study that marries theory and practice, challenging the reader to reflect on the interpretative application of management theory and stakeholder participation |
2. Kurzbeschreibung |
Chapter 1 Exploring the Black Box and Paradox -- Chapter 2 Recruitment -- Chapter 3 Selection -- Chapter 4 Employee Participation -- Chapter 5 mplications for INGO Management Process -- Chapter 6 What have we learned? |
1. Schlagwortkette |
Nichtstaatliche Organisation |
Humanvermögen |
Personalentwicklung |
ANZEIGE DER KETTE |
Nichtstaatliche Organisation -- Humanvermögen -- Personalentwicklung |
SWB-Titel-Idn |
477753124 |
Signatur |
Springer E-Book |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-57306-3 |
Internetseite / Link |
Volltext |
Siehe auch |
Cover |