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Effektivität der transformationalen Führung: Helden, Visionen und Charisma

Kataloginformation Katalogdatensatz500239196 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	480067643 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Furtner, Marco: Effektivität der transformationalen Führung
ISBN	978-3-658-15320-5
Name	Furtner, Marco
T I T E L	Effektivität der transformationalen Führung
Zusatz zum Titel	Helden, Visionen und Charisma
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (VII, 42 S. 2 Abb, online resource)
Reihe	essentials
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-15320-5
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Furtner, Marco: Effektivität der transformationalen Führung
ISBN	ISBN 978-3-658-15321-2
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
Kurzbeschreibung	Helden, Visionen und Charisma -- Persönlichkeit und Macht als Basis der transformationalen Führung -- Transformationale Führung: Dimensionen, Effektivität, Entwicklung.
2. Kurzbeschreibung	In diesem essential beschreibt Marco Furtner die Grundlagen zur visionären und charismatischen Einflussnahme in der Führung (Ist Charisma angeboren oder trainierbar?). Der Autor gibt einen verständlichen Überblick zur Effektivität der transformationalen Führung, welche die Führungsforschung revolutioniert hat: In den letzten 30 Jahren wurde kein anderer Führungsansatz so häufig untersucht und diskutiert. Der zentrale Grund liegt darin, dass die transformationale Führung eine idealisierte Form von Führung darstellt und den "Glanz" der charismatischen Einflussnahme nutzt. Umso überraschender ist es, dass bei einer deutschsprachigen Buchrecherche zum Titel "Transformationale Führung" bislang lediglich studentische Studienarbeiten aufscheinen. Der Inhalt Helden, Visionen und Charisma Persönlichkeit und Macht als Basis der transformationalen Führung Transformationale Führung: Dimensionen, Effektivität, Entwicklung Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie Führungskräfte aller Ebenen, Beraterinnen und Berater, Personalmanager.
SWB-Titel-Idn	477152066
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-15321-2
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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