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Führung und Delegation: Einführung und Fallstudie zu Führungstheorien und Managementkonzeptionen

Exemplarinformationen Katalogdatensatz500238793 .
Kataloginformation Katalogdatensatz500238793 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Name	Dincher, Roland ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Führung und Delegation
Zusatz zum Titel	Einführung und Fallstudie zu Führungstheorien und Managementkonzeptionen
Auflage	1. Auflage
Verlagsort	Neuhofen/Pf
Verlag	Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	VIII, 126 Seiten : Diagramme
Reihe	Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V. ; Band 11
Reihe	Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
Band	Band 11
Notiz / Fußnoten	Literaturverzeichnis: Seite 121-123
ISBN	ISBN 3-936098-11-5
ISBN	ISBN 978-3-936098-11-2 Pb. : EUR 18.80
Klassifikation	658.402
	658.409
	330
	650
	CW 4600
	QV 584
Kurzbeschreibung	Verlagsinfo: Führung und Delegation sind Kernthemen einer jeden arbeitsteiligen Organisation. Beide Themenfelder sind eng miteinander verwoben, dennoch aber in Zielrichtung und Wirkungsweise grundverschieden. Während mit Führung die besondere Art der sozialen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gemeint ist, betrifft Delegation die organisatorische Beziehung im Rahmen des Aufgabenvollzugs. Erfolgreiches betriebliches Handeln setzt voraus, dass beide Felder optimal gestaltet werden. Im Bereich der Führung bedeutet dies, dass insbesondere der Führungsstil von Führungskräften und das zugrunde liegende Menschenbild ins Zentrum des Interesses rücken. Auch die situativen Gegebenheiten, in die Führung eingebettet ist, sind zu berücksichtigen. In Bezug auf die Delegation geht es um die Frage, wie Führungsinstanzen durch die Dezentralisierung von Kompetenzen und Verantwortung wirkungsvoll entlastet werden können, ohne dabei die Fähigkeit einzubüßen, die Organisation zu steuern. Das erste Kapitel des Buches gibt eine Einführung in diese beiden Themengebiete. Es werden zunächst verschiedene Menschenbilder, Führungsstiltheorien und situative Führungsansätze behandelt, sodann die wichtigsten Management-by-Modelle, die auf die Lösung des Delegationsproblems gerichtet sind. Diese Ausführungen bilden die theoretische Grundlage für die Bearbeitung der nachfolgenden Fallstudie. Die Fallstudie im zweiten Kapitel wird aus der Sicht eines jungen Vorstandsassistenten behandelt, der im Zuge der Übernahme eines kleineren Konkurrenten im Auftrag seines Vorgesetzten die Führungssituation dort erkundet. So erhält er Einblicke in die Führungssituation und die praktischen Fragen der Delegation in verschiedenen Abteilungen des Übernahmekandidaten, die er analysiert und im Hinblick auf praktische Folgerungen bewertet. Im dritten Kapitel werden ausführliche Bearbeitungs- und Lösungshinweise gegeben, die es erlauben, die Fallstudie auch ohne persönliche Anleitung sinnvoll und gewinnbringend zu bearbeiten. Das Buch wendet sich vor allem an Studierende an Hochschulen, Akademien und sonstigen Bildungseinrichtungen, die sich auf spätere Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Es eignet sich ebenfalls für Berufspraktiker aller Sparten und Branchen und Nachwuchskräfte, die einen Karrieresprung ins Auge gefasst haben und sich hierauf vorbereiten. Das Buch kann individuell oder als Unterrichts- und Begleitmaterial sowohl in Präsenz- als auch in Fernlehrgängen eingesetzt werden.
1. Schlagwortkette	Führungstheorie
1. Schlagwortkette	Delegation
ANZEIGE DER KETTE	Führungstheorie -- Delegation
2. Schlagwortkette	Führungsstil
ANZEIGE DER KETTE	Führungsstil
3. Schlagwortkette	Führung
3. Schlagwortkette	Delegation
ANZEIGE DER KETTE	Führung -- Delegation
SWB-Titel-Idn	473815443
Signatur	98 566
Internetseite / Link	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Kurzbeschreibung
Siehe auch	Verlag
Siehe auch	Autorenbiografie

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Kataloginformation500238793 Datensatzanfang . Kataloginformation500238793 Seitenanfang .

Exemplarinformationen
Barcode	Regalstandort	Literaturabteilung	Bandzählg.	Zweigstelle	Status	Fälligkeitsdat.
00359287	QV 584 D583	Freihand		Hauptbibliothek .	. Verfügbar .

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