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Navigating the Talent Shift: How to Build On-Demand Teams that Drive Innovation, Control Costs, and Get Results

Kataloginformation Katalogdatensatz500220419 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	eng
Hinweise auf parallele Ausgaben	861081757 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hufford, Lisa: Navigating the talent shift
ISBN	978-1-137-54803-0
Name	Hufford, Lisa
T I T E L	Navigating the Talent Shift
Zusatz zum Titel	How to Build On-Demand Teams that Drive Innovation, Control Costs, and Get Results
Verlagsort	New York
Verlag	Palgrave Macmillan
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XVIII, 148 p, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-1-137-54803-0
	Printed editionISBN: 978-1-137-54803-0
	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hufford, Lisa: Navigating the talent shift
ISBN	ISBN 978-1-137-54802-3
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
Kurzbeschreibung	By 2020, 40 percent of the workforce won’t want to be your employee. That means managers and executives have to forget the old recruit-and-search for-months methods to acquire talent and revise their perception that “talent” is only full-time employees. The good news is that this talent allows you to achieve the biggest impact on your projects in the fastest time possible. In Navigating the Talent Shift, author Lisa Hufford introduces you to SPEED: a fast, and flexible talent strategy that shows companies how to access the 65 million people that make up the on-demand, specialized talent pool.This strategy shows you how to: • Stop spending months searching for talent • Have a team of on-demand talent at your fingertips • Exponentially expand your talent pool • Test ideas and change direction fast to stay competitive and drive innovation • Reduce severance and layoffs • Bring a fresh perspective with strategic doers on your team • Do more with less Navigating the Talent Shift will show you and your team how to tap into an on-demand workforce while providing you with the talent you need to be nimble and successful
2. Kurzbeschreibung	Introduction -- 1. Navigating the Shifts in the On-Demand Workplace -- 2. The Changing Face of Talent -- 3. The SPEED Solution -- 4. Build Your On-Demand Team -- 5. Overcoming Roadblocks and Perceptions -- 6. A Start-up within a Corporation -- 7. An Innovative Idea that Launched a $100 Million Business -- 8. Orchestrating a Global Transformation with On-Demand Experts -- Conclusion
1. Schlagwortkette	Arbeitsgruppe
	Stellenbesetzung
	Teamentwicklung
	Teamorganisation
	Freiberufliche Tätigkeit
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitsgruppe -- Stellenbesetzung -- Teamentwicklung -- Teamorganisation -- Freiberufliche Tätigkeit
SWB-Titel-Idn	476160588
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-54802-3
Internetseite / Link	Volltext

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