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Balanceorientierte Führung: Eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz

Balanceorientierte Führung: Eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 474946118 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kühl, Detlev: Balanceorientierte Führung
ISBN 978-3-658-14298-8
Name Kühl, Detlev
T I T E L Balanceorientierte Führung
Zusatz zum Titel Eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr 2016
2016
Umfang Online-Ressource (XXVII, 356 S. 193 Abb, online resource)
Reihe SpringerLink. Bücher
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Kühl, Detlev: Balanceorientierte Führung
Printed editionISBN: 978-3-658-14298-8
ISBN ISBN 978-3-658-14299-5
Klassifikation KJC
BUS041000
KJC
BUS041000
658.4092
658.4092
HD28-70
QP 413
QV 020
Kurzbeschreibung Dr. Detlev Kühl entwickelt das seit langem aktuelle Kernthema „Work-Life-Balance“ zum notwendigen Paradigmawechsel im Management weiter. Als Modell der balanceorientierten Führung werden Selbstführung, Work-Life-Balance, Selbstreflektion, Führungskompetenz und Interessenmanagement modul- und bausteinartig zusammengeführt. Der Autor strukturiert die Komplexität von Work-Life-Balance und dokumentiert diese über konkrete Praxisfälle zwischen 2007 - 2014 strategisch und operativ nachhaltig. Außerdem wird ein chronologischer Entwicklungsprozess im wissenschaftlichen und praxisorientierten Kontext vorgestellt, der in ein lösungs-/ergebnisorientiertes Work-Life-Balance-Managementmodell mündet. Der Inhalt Work-Life-Balance in der Unternehmenspraxis Praxisorientierte empirische Ergebnisse aus verschiedenen Unternehmensstudien Modellableitung der balanceorientierten Führung als zukünftiger Managementansatz Die Zielgruppen Dozierende und Studierende im Bereich Personalmanagement, -leitung und -entwicklung Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte auf allen Ebenen (Funktionsebenen, GF, Vorstand) Der Autor Dr. Detlev Kühl ist seit 20 Jahren in der Unternehmensentwicklung sowie Science- und Managementberatung tätig und arbeitet als Dozent an verschiedenen Universitäten und Hochschulen im Bereich strategisches Management und Marketing sowie im Human Resource Management
2. Kurzbeschreibung Work-Life-Balance in der Unternehmenspraxis -- Praxisorientierte empirische Ergebnisse aus verschiedenen Unternehmensstudien -- Modellableitung der balanceorientierten Führung als zukünftiger Managementansatz
1. Schlagwortkette Führung
Work-Life-Balance
SWB-Titel-Idn 473970465
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14299-5
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Cover
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