Vorliegende Sprache |
ger |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
473967928 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Schwalbach, Michael, 1956 - : Gute Führung durch Yoga und Meditation |
Name |
Schwalbach, Michael ¬[VerfasserIn]¬ |
Körperschaft |
Springer-Verlag GmbH ¬[Verlag]¬ |
T I T E L |
Gute Führung durch Yoga und Meditation |
Zusatz zum Titel |
Mit der uralten Weisheitslehre Yoga zu mehr Führungsqualität |
Verlagsort |
Berlin ; Heidelberg |
Verlag |
Springer |
Erscheinungsjahr |
[2016] |
2016 |
Umfang |
XIV, 158 Seiten : Diagramme |
Format |
24 cm x 16.8 cm, 0 g |
Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Schwalbach, Michael, 1956 - : Gute Führung durch Yoga und Meditation |
ISBN |
ISBN 3-662-48933-3 : Book. w. online files/update : EUR 24,99 (DE, ca. EUR 25.69$mAT) |
ISBN 978-3-662-48933-8 : Book. w. online files/update : EUR 24,99 (DE, ca. EUR 25.69$mAT) |
Verlags- / Firmen- |
¬Best.-Nr.¬ 978-3-662-48933-8 |
¬Best.-Nr.¬ 86391500 |
Klassifikation |
658.30019 |
650 |
150 |
650 |
150 |
CW 4600 |
Kurzbeschreibung |
Dieses Buch zeigt fundiert und praxisnah, warum sich die traditionelle Weisheitslehre Yoga als Werkzeug für gute Führung eignet und wie Führungskräfte Yoga als Instrument der Kompetenzentwicklung nutzen können - unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie. Der Autor bringt seine Erfahrungen als Unternehmensberater, Executive-Coach und Yogalehrer verständlich auf den Punkt. Zahlreiche hochwertige Videos zeigen, wie Yogatechniken effektiv und direkt im Führungsalltag durchgeführt werden können. Für den klugen und bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen und die Gestaltung gelingender Beziehungen im Arbeitsleben.(Verlagstext) |
1. Schlagwortkette |
Führungserfolg |
Führungskraft |
Persönlichkeitsentwicklung |
Yoga |
ANZEIGE DER KETTE |
Führungserfolg -- Führungskraft -- Persönlichkeitsentwicklung -- Yoga |
SWB-Titel-Idn |
454016972 |
Signatur |
98 437 |
Internetseite / Link |
Inhaltstext |
Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
Siehe auch |
Verlag |
Siehe auch |
Cover |