| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
476156114 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hofert, Svenja, 1965 - : Agiler führen |
| Name |
Hofert, Svenja ¬[VerfasserIn]¬ |
| Körperschaft |
Springer Fachmedien Wiesbaden ¬[Verlag]¬ |
| T I T E L |
Agiler führen |
| Zusatz zum Titel |
einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität |
| Verlagsort |
Wiesbaden |
| Verlag |
Springer Gabler |
| Erscheinungsjahr |
[2016] |
| 2016 |
| Umfang |
XIX, 272 Seiten : Illustrationen |
| Format |
24 cm x 16.8 cm, 0 g |
| Notiz / Fußnoten |
Literaturangaben |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hofert, Svenja, 1965 - : Agiler führen |
| ISBN |
ISBN 3-658-12756-2 : Book : circa EUR 35.97 (AT), circa sfr 36.00 (freier Preis), circa EUR 34.99 (DE) |
| ISBN 978-3-658-12756-5 : Book : circa EUR 35.97 (AT), circa sfr 36.00 (freier Preis), circa EUR 34.99 (DE) |
| Verlags- / Firmen- |
¬Bestellnummer¬ 978-3-658-12756-5 |
| ¬Bestellnummer¬ 86723965 |
| Klassifikation |
658.4022 |
| 650 |
| 650# |
| QP 300 |
| Kurzbeschreibung |
Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können. Ob Visualisierung von Arbeitsprozessen, konsultativer Einzelentscheid oder Retrospektiven: Sie lernen, wie Sie Instrumente nutzen und sich Stück für Stück dem agilen Gedanken nähern. Ein Wertecheck hilft Ihnen einzuschätzen, welche Methode für Ihr Unternehmen wirklich passt. Wenn Sie agiler führen, schaffen Sie die Voraussetzung, damit Ihre Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein können. Dabei müssen Sie nicht gleich das ganze Unternehmen neu aufstellen und erfinden. Agile Ideen und Massnahmen lassen sich sowohl in Form kleiner als auch grosser Experimente ausprobieren und einführen. Völlig unabhängig von der jeweiligen Branche und der Gröe︢ des Unternehmens. Den Ausführungen der Autorin liegt jahrelange Praxis und eine Studie zugrunde, die zeigt, dass schon wenige agile Massnahmen geeignet sind, das Teamklima für Leistung und Innovation entscheidend zu verbessern. Für Personaler und Führungskräfte, die erst einmal ein Stück Agilität testen wollen, bevor sie (vielleicht) aufs Ganze gehen.(Verlagstext) |
| 1. Schlagwortkette |
Führung |
| Teamwork |
| ANZEIGE DER KETTE |
Führung -- Teamwork |
| 2. Schlagwortkette |
Führungsorganisation |
| ANZEIGE DER KETTE |
Führungsorganisation |
| SWB-Titel-Idn |
462953718 |
| Signatur |
98 473 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Verlag |
| Siehe auch |
Cover |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
