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CSR und gesunde Führung: Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung

Kataloginformation Katalogdatensatz500218427 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	454027788 Druckausg.: ‡CSR und gesunde Führung
ISBN	978-3-662-48691-7
Name	Hänsel, Markus ¬[Hrsg.]¬
Name	Kaz, Karl ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Kaz, Karl ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	CSR und gesunde Führung
Zusatz zum Titel	Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XIV, 319 S, online resource)
Reihe	Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Titelhinweis	Druckausg.: ‡CSR und gesunde Führung
ISBN	ISBN 978-3-662-48692-4
Klassifikation	KJG
	BUS008000
	174.4
	HF5387-HF5387.5
	CW 4500
	QP 150
Kurzbeschreibung	Einführung -- Teil I: Situationsanalyse und aktuelle Forschungsergebnisse -- Teil II: Organisations- und Führungskonzepte -- Teil III: Fallbeispiele aus mittleren und großen Unternehmen -- Teil IV: Methoden der Veränderung für Führungskräfte.
2. Kurzbeschreibung	Gesunde Führung und organisationale Resilienz auf Basis einer umfassenden Corporate Social Responsibility (CSR) sind die zentralen Themen dieses Buches. Die Gesundheit von Mitarbeitern, wie auch von Führungskräften, wird vor allem im psycho-sozialen Bereich immer mehr in Mitleidenschaft gezogen: Symptome wie Burnout, Depression und Präsentismus sind Folgen, mit weitreichenden Auswirkungen. Gesunde Führung, die über das klassische Berufliche Gesundheitsmanagement (BGM) hinausgeht, ist daher der Schlüssel für nachhaltige Leistungsfähigkeit. CSR, Gesunde Führung und organisationale Resilienz rücken damit in den Kernbereich des Managements vor. Das Werk stellt hierzu moderne Konzepte sowie aktuelle empirische Studien vor. Zudem werden vielfältige erfolgreiche Praxisbeispiele zur Umsetzung gesunder Führung aufgezeigt. Der Band ermuntert zum unternehmerischen Handeln und gibt erprobte Methoden zu einer sinnvollen und machbaren Praxis für Führungskräfte weiter. - Gesunde Führung als entscheidender Wirtschafts- und Wettbewerbsfaktor - Nachhaltige CSR durch Kongruenz mit Führungskultur - Individuelle und organisationale Resilienz (Widerstandskraft und Flexibilität) - Unternehmenskultur und Werteorientierung als zentrale Gesundheitsfaktoren - Innovative Ansätze für Organisations- und Personalentwicklung - Achtsamkeitsbasierte und intuitive Verfahren Die Herausgeber Dr. Markus Hänsel ist seit 2000 selbstständig in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsberatung. Karl Kaz ist Verlagsleiter eines Bildungsverlages sowie Berater und Business-Coach. Die Reihe "In der CSR-Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt, um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden." (René Schmidpeter).
1. Schlagwortkette	Corporate Social Responsibility
	Wertorientierung
	Gesundheitsvorsorge
	Führung
SWB-Titel-Idn	470405023
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-48692-4
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Cover

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