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Corporate Knowledge Discovery and Organizational Learning: The Role, Importance, and Application of Semantic Business Process Management

Corporate Knowledge Discovery and Organizational Learning: The Role, Importance, and Application of Semantic Business Process Management
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache eng
Hinweise auf parallele Ausgaben 470623837 Druckausg.: ‡Corporate knowledge discovery and organizational learning
ISBN 978-3-319-28915-1
Name Gábor, András ¬[Hrsg.]¬
Kő, Andrea ¬[Hrsg.]¬
ANZEIGE DER KETTE Kő, Andrea ¬[Hrsg.]¬
T I T E L Corporate Knowledge Discovery and Organizational Learning
Zusatz zum Titel The Role, Importance, and Application of Semantic Business Process Management
Verlagsort Cham ; s.l.
Verlag Springer International Publishing
Erscheinungsjahr 2016
2016
Umfang Online-Ressource (XI, 173 p. 71 illus., 62 illus. in color, online resource)
Reihe Knowledge Management and Organizational Learning ; 2
Notiz / Fußnoten Description based upon print version of record
Titelhinweis Druckausg.: ‡Corporate knowledge discovery and organizational learning
ISBN ISBN 978-3-319-28917-5
Klassifikation KJMV3
BUS083000
658.4038
HD30.2
QP 345
Kurzbeschreibung Corporate Knowledge Discovery and Organizational Learning - The Role, Importance, and Application of Semantic Business Process Management - The ProKEX Case -- Corporate Semantic Business Process Management -- ProMine: A Text Mining Solution for Concept Extraction and Filtering -- STUDIO - Ontology-Centric Knowledge-Based System -- Ontology Tailoring for Job Role Knowledge -- STUDIO: A Solution on Adaptive Testing -- Future Development: Towards Semantic Compliance Checking.
2. Kurzbeschreibung This book investigates organizational learning from a variety of information processing perspectives. Continuous change and complexity in regulatory, social and economic environments are increasingly forcing organizations and their employees to acquire the necessary job-specific knowledge at the right time and in the right format. Though many regulatory documents are now available in digital form, their complexity and diversity make identifying the relevant elements for a particular context a challenging task. In such scenarios, business processes tend to be important sources of knowledge, containing rich but in many cases embedded, hidden knowledge. This book discusses the possible connection between business process models and corporate knowledge assets; knowledge extraction approaches based on organizational processes; developing and maintaining corporate knowledge bases; and semantic business process management and its relation to organizational learning approaches. The individual chapters reveal the different elements of a knowledge management solution designed to extract, organize and preserve the knowledge embedded in business processes so as to: enrich organizational knowledge bases in a systematic and controlled way, support employees in acquiring job role-specific knowledge, promote organizational learning, and steer human capital investment. All of these topics are analyzed on the basis of real-world cases from the domains of insurance, food safety, innovation, and funding.
1. Schlagwortkette Wissensmanagement
Organisatorisches Lernen
ANZEIGE DER KETTE Wissensmanagement -- Organisatorisches Lernen
SWB-Titel-Idn 470389168
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-28917-5
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
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