| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
476595711 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Managing diversity |
| ISBN |
978-3-658-14046-5 |
| Name |
Fereidooni, Karim ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Zeoli, Antonietta P. ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Zeoli, Antonietta P. ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Managing diversity |
| Zusatz zum Titel |
die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung |
| Verlagsort |
Wiesbaden |
| Verlag |
Springer VS |
| Erscheinungsjahr |
[2016] |
| 2016 |
| Umfang |
1 Online-Ressource (VII, 388 Seiten) : Diagramme |
| Reihe |
SpringerLink. Bücher |
| Notiz / Fußnoten |
Description based upon print version of record |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Managing diversity |
| ISBN |
ISBN 978-3-658-14047-2 |
| Klassifikation |
JFFN |
| SOC007000 |
| 304.8 |
| GN370 |
| HB1951-2577 |
| QV 578 |
| Kurzbeschreibung |
Diversity Management in der Migrationsgesellschaft -- Rassismus und Rassismuskritik -- Demokratisierung der Arbeitswelt durch gesellschafts- und herrschaftskritische Ausrichtung von Diversity -- Konstruktion von Differenz und Norm. |
| 2. Kurzbeschreibung |
In den ersten Beiträgen dieses Buches werden die Differenzkategorien Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren im Sinne der gesellschafts- und herrschaftskritischen Diversity-Ausrichtung der Konstrukthaftigkeit untersucht. Die nachfolgenden Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der bislang fehlenden, aber notwendigen, diversitätsbewussten Ausrichtung als auch mit bereits existierenden Diversity-Ansätzen, die in den zentralen Bereichen Bildungs- und Kulturwesen, Wirtschaft und Verwaltung der bundesdeutschen Gesellschaft Anwendung finden. Die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten wird auf ihre Validität überprüft und es werden neue Konzepte aufgezeigt. Der Inhalt • Diversity Management in der Migrationsgesellschaft • Rassismus und Rassismuskritik • Demokratisierung der Arbeitswelt durch gesellschafts- und herrschaftskritische Ausrichtung von Diversity • Konstruktion von Differenz und Norm Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Interkulturellen Pädagogik, des Lehramts, der Kultur- und Wirtschaftswissenschaften • MultiplikatorInnen in der öffentlichen Verwaltung, im Bildungs- und Kulturbereich und in der Wirtschaft Die Herausgeber Prof. Dr. Karim Fereidooni ist Juniorprofessor für Didaktik der Sozialwissenschaftlichen Bildung an der Ruhr-Universität Bochum. Dr. Antonietta P. Zeoli ist stellvertretende Direktorin des Görres-Gymnasiums Düsseldorf und Gründungsmitglied von Public Diversity e.V. |
| 1. Schlagwortkette |
Vielfalt |
| Bildungswesen |
| Kultur |
| Wirtschaft |
| Verwaltung |
| SWB-Titel-Idn |
470386657 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14047-2 |
| Internetseite / Link |
Volltext |
| Siehe auch |
Volltext |
| Siehe auch |
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