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Förderungsprogramme: Handbuch der personellen Zukunftssicherung im Management
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
424542668 Druckausg.: ‡Stiefel, Rolf T.: Förderungsprogramme
ISBN
978-3-658-07943-7
Name
Stiefel, Rolf Th
T I T E L
Förderungsprogramme
Zusatz zum Titel
Handbuch der personellen Zukunftssicherung im Management
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2016
2016
Umfang
Online-Ressource (XIII, 431 S, online resource)
Reihe
Edition Rosenberger
Notiz / Fußnoten
Description based upon print version of record
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Stiefel, Rolf T.: Förderungsprogramme
ISBN
ISBN 978-3-658-07944-4
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
17
QP 371
QV 578
Kurzbeschreibung
Stellenwert und Bedeutung von Förderungsprogrammen in der strategieumsetzenden Personalentwicklung -- Design-Aspekte – Design-Konzepte -- System der Nominierung, Zulassung, Auswahl und Einschätzung -- System des Lernens -- System der Auswertung und der Verwertung des Lernens im Unternehmen -- Praxisbeispiele -- Lerninstrumente, Übungen und Arbeitsmaterialien.
2. Kurzbeschreibung
Die lernende Organisation Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen. Stiefel plädiert dafür, die ausgetretenen Pfade der PE-Arbeit zu verlassen. Was bringen Assessment-Center wirklich? Was soll der ganze „Potenzialeinschätzungszauber“? Eine Selbstüberprüfung der eigenen Arbeit ist gefragt. Die kritisch behandelten Themen sind u.a.: Projektlernen, Rotationssysteme, die Rolle der Geschäftsführung, MBA-Führungsnachwuchs, Stabsmitarbeiter, Förderung unternehmerischen Verhaltens, Development Center, Fachlaufbahnen, der „entgleiste Karrierezug“, Management-Audits, unternehmerische Lernkultur, Mentorenkonzept, Evaluierung des Lernerfolgs u.v.m. Mit Praxisbeispielen, Übungen und Arbeitsmaterialien.
1. Schlagwortkette
Personalentwicklung
Betriebliche Fortbildung
Organisatorisches Lernen
SWB-Titel-Idn
470385510
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07944-4
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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